CONCOURS 2021-410-A

Ton équipe : Direction des services juridiques

Deviens la ou le chef des services juridiques de toute une ville. Ce poste, c’est l’opportunité d’une vie. C’est l’occasion de se hisser au rang d’ange gardien pour
plus de 1 200 employés et de 137 000 citoyens. Deviens ce rempart qui fait de Trois-Rivières un milieu intègre, fort et droit.

Période d’affichage : du 29 mars au 13 avril 2021
Type d’emploi : poste cadre, permanent à temps complet (35 h/semaine)
Salaire : Entre 105 011$ et 131 264$ /annuel
Télétravail : Oui

Ton rôle

• Planifier, diriger, coordonner, contrôler et déployer les activités des services juridiques selon les besoins de la Ville;
• Responsable de l’équipe de la cour municipale et des réclamations;
• Agir comme procureur(e), avocat(e) et conseiller(ère) juridique;
• Défendre les intérêts de la Ville devant les pouvoirs juridictionnels compétents;
• Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre de moyens novateurs pour atteindre les objectifs de la Direction des services juridiques.

Les plus

• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.

Exigences

• BAC en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Huit années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

• Capacité à superviser du personnel;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Facilité à travailler en équipe;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Autonomie, initiative, jugement et leadership;
• Rigueur, ordre et méthode;
• Ténacité et capacité d’adaptation aux nouveautés.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l’évaluation des candidatures.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.