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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 13 Avril 2021
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Mercredi le 31 Mars 2021
Syndic adjoint(e)
Chambre de la sécurité financière (CSF), Montréal

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La Chambre de la sécurité financière (CSF) a pour mission d’assurer la protection du public en maintenant la discipline et en veillant à la formation et à la déontologie de ses 32 000 membres. Relevant du syndic, le.la syndic adjoint.e participe à cette importante mission en exerçant les pouvoirs qui lui sont conférés. Il.elle a pour fonction d’enquêter et, le cas échéant, d’autoriser le dépôt d’une plainte devant le comité de discipline à l’égard du représentant qui aurait commis une infraction à une disposition de la Loi sur la distribution de produits et services financiers (LDPSF), de la Loi sur les valeurs mobilières ou de leurs règlements.

Le.la syndic adjoint.e exerce ses fonctions à l’égard des représentants en assurance de personnes, des représentants en assurance collective, des planificateurs financiers ainsi que des représentants en épargne collective et en plans de bourse d’études. Il.elle doit se conformer aux exigences de la fonction du syndic, et agir en conformité avec la LDPSF et ses règlements ainsi qu’avec la « Politique d’encadrement des activités du syndic » et des autres politiques et directives en vigueur à la CSF.

Le rôle

Dans le cadre des enquêtes :
  • Oriente et supervise la conduite des enquêtes de concert avec les enquêteurs;
  • Identifie les allégations justifiant des démarches d’enquête;
  • Collabore à l’ensemble des activités d’enquête en vertu des pouvoirs qui sont conférés par la LDPSF;
  • Identifie les éléments qui requièrent l’avis d’un expert.

À l’issue des enquêtes :
  • Procède à l’analyse des faits recueillis et des éléments de preuve disponibles;
  • Identifie les allégations justifiant le dépôt d’une plainte devant le Comité de discipline;
  • Rédige les motifs de sa décision;
  • Rédige la plainte à déposer devant le Comité de discipline;
  • Participe à la préparation et à l’audition des plaintes devant le Comité de discipline;

Autres responsabilités
  • Répond aux demandes du comité de révision de l’AMF dans les dossiers qui lui sont confiés;
  • Assiste le syndic dans la gestion de l’ensemble des activités du bureau du syndic;
  • Réalise tout autre mandat relevant de son champ de compétence à la demande du syndic.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience
  • Membre du Barreau du Québec;
  • Connaissances approfondies des lois et des règlements applicables à la CSF et à ses membres;
  • Connaissances de l’industrie des produits et services financiers;
  • Expérience significative dans l’environnement des produits et services financiers liés aux disciplines de la CSF;
  • Connaissances des règles de preuve et procédure en matière disciplinaire;
  • Expérience en droit disciplinaire ou expérience pratique des enquêtes en milieu professionnel.

Profil de compétences
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Jugement et autonomie;
  • Rigueur;
  • Leadership;
  • Habiletés rédactionnelles;
  • Habiletés en communication, relations interpersonnelles et négociation;
  • Orienté sur les résultats;
  • Sens de l’organisation;
  • Aptitude démontrée à gérer plusieurs dossiers: simultanément;
  • Bilinguisme parlé et écrit.

Vous êtes invités à soumettre votre candidature en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire de Droit-inc.


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