OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 13 Avril 2021
Cabinet spécialisé en pleine expansion situé en plein centre-ville de Montréal qui cherche à agrandir son équipe!
Nous cherchons un jeune avocat dynamique pour intégrer notre équipe en litige et en droit du travail et de l’emploi. Nous sommes un cabinet boutique en pleine croissance avec plusieurs projets en développement et œuvrant dans plusieurs dossiers d’envergure. Le candidat doit être méticuleux, ambitieux, professionnel et dévoué au succès de l’équipe et de la clientèle.
Responsabilités :
Fournir un éventail de services juridiques de support en litige et en droit du travail et de l’emploi dans le cadre de mandats diversifiés (rédactions de contrats, procédures, représentations devant les tribunaux, etc.).
L’avocat doit être en mesure d’épauler une équipe dynamique dans ses mandats et doit également être en mesure de mener à terme de façon autonome les dossiers et les tâches qui lui sont confiés. Il doit de plus exceller dans le travail d’équipe.
Exigences
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire de Droit-inc à Janique Deslauriers.
Nous remercions à l’avance tous les candidats. Toutefois, seuls ceux qui auront été retenus pour
une entrevue seront contactés.
L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger
le texte. Astell Caza De Sua souscrit aux principes d’accès à l’égalité en matière d’emploi.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
Nous cherchons un jeune avocat dynamique pour intégrer notre équipe en litige et en droit du travail et de l’emploi. Nous sommes un cabinet boutique en pleine croissance avec plusieurs projets en développement et œuvrant dans plusieurs dossiers d’envergure. Le candidat doit être méticuleux, ambitieux, professionnel et dévoué au succès de l’équipe et de la clientèle.
Responsabilités :
Fournir un éventail de services juridiques de support en litige et en droit du travail et de l’emploi dans le cadre de mandats diversifiés (rédactions de contrats, procédures, représentations devant les tribunaux, etc.).
L’avocat doit être en mesure d’épauler une équipe dynamique dans ses mandats et doit également être en mesure de mener à terme de façon autonome les dossiers et les tâches qui lui sont confiés. Il doit de plus exceller dans le travail d’équipe.
Exigences
- Membre en règle du Barreau du Québec et avoir entre 0 et 3 ans d’expérience en litige et en droit du travail et de l’emploi ;
- Excellent dossier académique et professionnel ;
- Excellentes aptitudes en matière de recherche juridique et de rédaction ;
- Être habile à communiquer et rédiger en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellente connaissance de la suite Office et du logiciel JurisÉvolution ;
- Être en mesure de se déplacer occasionnellement ;
- Grand sens des responsabilités et habile pour gérer les priorités et travailler sous pression ;
- Être autonome, faire preuve d’initiative et exceller dans le travail d’équipe ;
- Expérience devant les tribunaux administratifs ou de droit commun (un atout).
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire de Droit-inc à Janique Deslauriers.
Nous remercions à l’avance tous les candidats. Toutefois, seuls ceux qui auront été retenus pour
une entrevue seront contactés.
L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger
le texte. Astell Caza De Sua souscrit aux principes d’accès à l’égalité en matière d’emploi.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
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