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OFFRES D'EMPLOI | Vendredi le 7 Mai 2021
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Mardi le 20 Avril 2021
Partenaire d'affaires, Talents/Développement professionnel
Fasken, Montréal

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Raison d’être du poste

Fasken est à la recherche d’un partenaire d’affaires RH/Développement professionnel pour accompagner les groupes de pratiques en matières contentieuses (regroupant les sections Litige, Travail et Propriété Intellectuelle) dans la bonne gestion de leurs avocats et dans l’application et la mise en œuvre de stratégies RH pour atteindre leurs objectifs d’affaires.

Vous aimez être au cœur de l’action? Vous excellez dans l’art d’exercer un rôle-conseil d’influence? Vous avez une approche pragmatique mais n’hésitez pas à proposer des solutions innovantes? Vous aimez mettre à profit votre créativité en vous investissant dans des projets diversifiés? Votre candidature nous intéresse.

À titre de partenaire d’affaires, Développement professionnel, vous joindrez une équipe de professionnelles dédiées et enthousiastes où l’excellence, le service à la clientèle et la collaboration sont au cœur de notre pratique.

Principales responsabilités

Relevant de la Directrice, Développement professionnel, vous serez responsable de :
  • Accompagner et soutenir les Leaders Talents afin de les aider à assumer leurs responsabilités de leadership;
  • Agir à titre de personne ressource de la section auprès des avocats salariés en assurant une présence soutenue et une écoute active;
  • Gérer les activités quotidiennes reliées à la fonction RH/DP en fournissant des conseils en matière d’application des politiques et programmes internes.
  • Assurer la promotion des valeurs du cabinet et jouer un rôle conseil de leadership et d’influence.
  • Déployer et assurer le suivi des différents programmes RH/DP : planification des effectifs, recrutement des avocats, gestion de la performance, gestion des talents et la relève, développement des compétences, formation, etc.;
  • Appuyer les Leaders Talents dans le développement de leurs équipes, analyser les besoins, identifier les priorités et recommander des solutions de formation et de développement en fonction des objectifs;
  • Vous positionner comme un allié stratégique pour accompagner les Leaders Talents dans la gestion du changement et pour favoriser une ambiance de travail axée sur la collaboration et le respect;
  • Analyser les indicateurs de performance vos groupes de pratique (tableau de bord) et travailler en rôle conseil auprès des Leaders Talents afin de cibler les initiatives requises en gestion des ressources humaines;
  • Collaborer au suivi du plan stratégique de développement des affaires de la section et être à l’affût du marché et de la compétition;
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées à la directrice en vue d'assurer le développement de pratiques exemplaires pour le cabinet;
  • Développer des outils de travail afin de supporter le département RH/développement professionnel et assurer l’optimisation des processus;

Qualifications requises
  • Formation académique: Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou droit, maîtrise un atout certain;
  • Expérience de travail : Cumuler au moins 7 années d’expérience pertinente en rôle-conseil dans un milieu de services professionnels;
  • Langues : Bonne maîtrise des deux langues officielles.

Aptitudes personnelles et professionnelles
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Rigueur, sens éthique et professionnalisme
  • Attitude positive axée sur la recherche de solutions et excellent jugement dans la prise de décisions;
  • Avoir un grand sens de l’écoute et démontrer de l’empathie;
  • Crédibilité, autonomie
  • Capacité à travailler dans un milieu d’excellence et rapide;
  • Capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois
  • Très grande discrétion.

À propos de Fasken

Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale et qui compte plus de 800 avocats répartis dans neuf bureaux sur quatre continents. Les clients font appel à nous pour se prévaloir de conseils juridiques pratiques, innovateurs et économiques. Nous trouvons des solutions aux problèmes commerciaux les plus complexes, offrons une valeur exceptionnelle et plaçons le client au cœur de toutes nos activités.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Fasken?
  • Pour un milieu de travail flexible où le travail à distance est soutenu par un environnement technologique performant;
  • Pour travailler avec des collègues passionnés et dynamiques;
  • Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture et d'innovation sont mises de l’avant;
  • Pour une rémunération concurrentielle, un programme santé et mieux-être et un régime d’assurance qui s'adapte à vos besoins;
  • Pour joindre un cabinet dont l’excellence est reconnu sur la scène internationale.

Le défi vous intéresse?

Soyez acteur de votre réussite et transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité dès maintenant!

N.B. L’usage du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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