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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 6 Décembre 2021
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Mardi le 19 Octobre 2021
Conseiller(-ère) juridique
Eurovia (VINCI), Boucherville

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Vous êtes audacieux et ambitieux ?

Rejoignez une équipe qui vous ressemble !

Et si nous bâtissions votre carrière ensemble ?

Les défis qui vous attendent :

Sous la supervision du Directeur des affaires juridiques, le titulaire du poste sera responsable de conseiller et de supporter les gestionnaires de l’entreprise pour toutes questions relatives à la gestion des contrats, la gestion des litiges, les veilles juridiques et la mise à jour des dossiers corporatifs. Plus spécifiquement, il devra :
  • Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ;
  • Assister les gestionnaires des agences (places d’affaires) et des divers départements de l’entreprise (opérations, estimation, environnement, achats et approvisionnement, assurances, TI, etc.) dans les dossiers de litiges (contentieux) et tous les aspects juridiques de la conduite de leurs affaires ;
  • Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ;
  • Traiter et assurer le suivi de dossiers de litiges (rédaction de mises en demeure et de procédures judiciaires, tenue d’interrogatoires et représentations occasionnelles devant les tribunaux civils et administratifs) ;
  • Gérer et intervenir dans les relations avec les cabinets d’avocats externes, les notaires et/ou les différents acteurs concernés ;
  • Rédiger ponctuellement des opinions juridiques et effectuer une revue de la jurisprudence ;
  • Créer et présenter occasionnellement des formations destinées aux opérationnels ;
  • Faire la tenue des livres corporatifs des entités juridiques du Groupe.

Faire partie d’Eurovia, c’est :
  • Rejoindre un leader mondial de la construction,
  • Des perspectives de carrière illimitées locales ou à travers le monde,
  • 18 bureaux régionaux partout à travers la Province,
  • Une assurance santé adaptée à tes besoins et ceux de ta famille,
  • Un programme d’achat d’actions avantageux,
  • Un programme de formation,
  • Un régime de retraite compétitif,
  • Un club social dynamique
  • Des rabais corporatifs (spa, golf, salle de sport, casino, forfaits mobiles, la Ronde...)

Vous désirez rejoindre l’équipe ? Il vous faut :
  • Avoir un baccalauréat en droit avec 2 à 5 ans d’expérience pertinente ;
  • Être membre du Barreau du Québec ;
  • Connaissance du droit de la construction, des appels d’offres publics et du droit corporatif et contractuel ;
  • Autonomie, rigueur et proactivité ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Habileté en communication et en relations interpersonnelles ;
  • Expérience en litige et en rédaction de procédures ;
  • Bilinguisme (Anglais et Français) sera considéré comme un atout.

Eurovia Québec, filiale du groupe Eurovia (VINCI), est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Avec 18 agences, 2000 employés et un chiffre d’affaires de plus de 700M$, Eurovia est présente sur tout le territoire québécois.

Sa division industrie, via Construction DJL, lui offre une expertise hors du commun dans la production de granulats et d’enrobés au Québec. De plus, son Centre Technique Amériques, l’un des mieux équipés en Amérique du Nord, procède aux essais techniques des enrobés fabriqués et développe de nouvelles technologies.

Nos valeurs
  • Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages
  • Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs
  • Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux
  • Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant
  • Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure
  • Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés


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