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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 27 Janvier 2022
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Jeudi le 16 Décembre 2021
Conseiller(-ère) juridique
CAA-Québec, Montréal

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Relevant de la Secrétaire corporative et conseillère juridique, le conseiller juridique est appelé à fournir les conseils juridiques requis par les différents secteurs d’activités de l’entreprise. Spécialiste du droit, le titulaire du poste est avant tout garant des intérêts de l’organisation. Il la supporte dans ses opérations et s'assure qu’elle demeure en conformité́ avec les lois et ses obligations contractuelles. Il agit à titre d’expert pour l’ensemble des secteurs de l’organisation et accomplit différentes tâches reliées à la pratique du droit commercial, corporatif, immobilier, règlementaire ainsi que du litige.

Mission

Vos principales tâches et responsabilités seront celles-ci:
  • Agir à titre de conseiller juridique auprès de l’entreprise, de ses filiales et de sa fondation, principalement dans les domaines commercial, corporatif, règlementaire, contractuel, immobilier et des assurances;
  • Rédiger des avis juridiques dans les domaines précités et effectuer des analyses des risques règlementaires associés aux différentes initiatives mises de l’avant par l’organisation, tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel;
  • Porter une assistance juridique en matière de rédaction et de négociation de contrats et de représentations qui interviennent entre l’organisation, ses filiales et ses clients, ses fournisseurs, ses entrepreneurs et ses partenaires;
  • Développer et maintenir des modèles standard de contrats pour les différents secteurs et activités de l’organisation
  • Faire l’analyse, l’interprétation, la rédaction ou la révision de divers contrats, rapports, règles, politiques et documents juridiques;
  • Conseiller, sur une base quotidienne, les gestionnaires des différentes lignes d’affaires et la direction quant aux risques et aux enjeux légaux qui surviennent dans le cours normal des affaires;
  • Assurer une vigie juridique des affaires législatives et jurisprudentielles afin d’assurer que l’entreprise est conforme aux lois applicables et de supporter les employés dans le maintien et l’évolution des meilleures pratiques et de les sensibiliser aux aspects d’ordre juridique et éthique dans l’exercice de leurs fonctions (incluant organiser et participer à la formation du personnel à cet effet);
  • Assurer la gestion de mandats confiés à des ressources externes;
  • Participer à l’élaboration d’un cadre et plan de conformité de protection des données personnels ainsi que des contrôles applicables en accompagnant les propriétaires des processus et des risques;
  • Supporter le responsable de la protection des renseignements personnels en traitant les demandes ci-rapportant, réviser les politiques et directive ainsi que participer à la reddition de compte règlementaires.
  • Assister la secrétaire corporative:
    • Dans la gestion des renouvellement et négociation de baux commerciaux;
    • Pour organiser et planifier les réunions du conseil d’administration et de ses comités;
    • Dans la maintenance corporative de l’organisation et de ses filiales ainsi qu’au maintien des permis et autorisations;

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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