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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 27 Janvier 2022
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Mercredi le 12 Janvier 2022
Avocat(e)
AECOM, Montréal

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Profil du poste

Le service de conception et d’experts-conseils d’AECOM est à la recherche d’un avocat ou d’une avocate doué(e) et créatif(ve) qui entrera immédiatement en fonction au sein du service des affaires juridiques des Amériques, dans l’un des principaux bureaux d’AECOM au Canada. Le candidat ou la candidate qualifié(e) idéal(e) doit posséder une solide expérience touchant le droit de la construction et les aspects juridiques liés aux contrats de services d’ingénierie, de construction et d’autres services techniques.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :
  • Formuler des directives concernant la gestion des risques et le respect des politiques de l’entreprise.
  • Examiner, rédiger et négocier les contrats, les contrats de sous-traitance et d’autres documents juridiques liés à l’architecture, à l’ingénierie, à la construction et à d’autres services fournis par l’entreprise aux clients des secteurs public et privé, y compris des documents liés aux ententes d’association, aux coentreprises, aux ententes de confidentialité, aux permis, aux conventions d’achat et de vente, aux assurances et à d’autres questions connexes.
  • Agir comme conseiller et formuler des recommandations qui pourraient avoir des répercussions importantes sur l’exécution des activités de l’entreprise.
  • Collaborer avec la direction et le personnel pour résoudre les conflits pré-contentieux et les réclamations potentielles.
  • Superviser et gérer les litiges en collaboration avec les avocats externes approuvés par l’entreprise pour optimiser la qualité et la rentabilité.
  • Gérer les budgets relatifs aux avocats externes et aux recours en justice.
  • Examiner la législation, les cas, les précédents juridiques et les politiques gouvernementales émergentes et effectuer des recherches connexes dans la mesure nécessaire pour aborder les questions propres aux contrats ou d’autres questions.
  • Préparer et examiner des mémoires et des précis juridiques liés aux activités et aux risques organisationnels.
  • Conseiller les employés en matière de conformité aux lois et aux règlements fédéraux et provinciaux.
  • Soutenir les activités de plusieurs autres bureaux.

Exigences minimales
  • L.L.B. ou J.D. ou équivalent délivré par une école de droit agréée.
  • Membre en règle du barreau dans n’importe quelle province canadienne.
  • Quatre années d’expérience pertinente ou expérience/formation professionnelle équivalentes clairement démontrées.
  • Expérience juridique confirmée auprès d’un entrepreneur, d’un expert-conseil ou d’un cabinet d’avocats d’envergure dans les domaines du droit de l’ingénierie et de la construction.
  • Expérience confirmée en rédaction et en négociation, notamment en matière d’ententes de services professionnels et de construction.
  • Maîtriser l’utilisation de Word, Excel et PowerPoint.
  • Capacité de voyager.

Qualifications souhaitables
  • Bonne maîtrise de l’anglais et du français.
  • Expérience antérieure auprès d’une société d’ingénierie, d’architecture ou de construction.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication; capacité à résumer de façon claire et concise les questions et les analyses juridiques relatives aux préoccupations d’ordre opérationnel et technique des membres de la direction, des collègues commerciaux et des finances ainsi que des collègues et des pairs techniques.
  • Être autonome et débrouillard afin d’atteindre les objectifs établis de façon indépendante et en équipe.
  • Posséder une bonne capacité d’adaptation et aimer travailler dans un environnement où les exigences, les horaires et les priorités changent souvent.
  • Être capable de trouver des idées, de formuler des recommandations et de parvenir à un consensus.
  • Excellentes compétences en rédaction, en présentation et en animation de réunions.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail. Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de perfectionnement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière. Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable. Soyez des nôtres dans cette aventure.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous croyons au potentiel de chaque personne. Laissez-nous libérer le vôtre.

Catégorie d'emploi : Droit et conformité

Secteur d'activité : Geography OH

Groupe commercial : Groupe de services de conception et de conseil (DCS)

Pays : Canada

Statut d`emploi : À temps plein

Numéro de réquisition : 258213BR

Emplacements Supplémentaires
CA - Burnaby, BC - 3292 Production Way, CA - Calgary, AB - 48 Quarry Park Blvd, CA - Winnipeg, MB - 99 Commerce Dr, CA - Montreal, QC - 85, Sainte-Catherine St West, CA - Mississauga, ON - 1000-5090 Explorer Drive

Virtual: Non

Les dossiers des candidats qualifiés seront étudiés sans égard à la race, à la couleur de la peau, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, au handicap, ni au statut d’ancien combattant.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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