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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 27 Juin 2022
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Lundi le 2 Mai 2022
Technicien.ne juridique – Droit familial
PRINGLE & ASSOCIÉS AVOCATS, Laval

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Notre cabinet, situé à Laval et spécialisé en droit familial et l’un des plus prestigieux dans le domaine, est à la recherche d’un Technicien.ne juridique bilingue. Celui-ci se joindra à notre technicienne juridique actuelle et sera également responsable de tout ce qui concerne l’aspect technique des procédures juridiques du cabinet. Il sera également la personne ressource tant pour les avocats, stagiaires et adjointes relativement aux règles du Code de procédure civile du Québec et ses règlements.

Principales responsabilités
  • Responsable du travail technique dans les dossiers assignés, à savoir :
    • Rédaction et préparation d’Avis, Réponse, etc.;
    • Rédaction et préparation de Cahiers d’autorités;
    • Rédaction de Déclarations communes de dossier complet ;
    • Préparation de Protocoles de l’instance;
    • Préparation des États du patrimoine familial et États de la société d’acquêts dans à l’aide du logiciel Aliform;
    • Rédaction des procédures pour l’obtention d’un jugement divorce, lorsqu’il y a Consentement;
    • Rédaction de Citations à comparaître;
    • Rédaction et préparation des pièces (Inventaire des pièces, 264 C.p.c., 292 C.p.c., 247 C.p.c. etc.);
    • Préparation de tout Formulaire dans le logiciel Aliform (ERD, Annexe I, 444 C.p.c. etc.);
    • Préparation des cartables de procédures et de la mise à jour;
    • Mise en état de nouveaux dossiers volumineux ou suite à la substitution d’avocats;
    • Recherche jurisprudentielle, doctrinale et légale ;
    • Faire sortir des plumitifs, des index aux immeubles, RDPRM ou Registraire des entreprises;
    • Vérification du rôle la veille d’une audition et remise à l’avocat responsable;
    • Vérification des rapports d’huissier et s’assurer de la réception dans les délais et la conformité;
    • Commander les certificats au Directeur de l’État civil;
    • Commander des jugements ou procédures au Palais de justice;
    • Préparation des demandes de repiquage au Palais de justice;
    • Responsable de l’agenda juridique et des dates de présentation à la cour à l’agenda central;
    • Responsable des procédures reçues par courriel ou télécopieur;
    • Responsable de toute procédure à notifier ou faire signifier par huissier;
    • Fixation des interrogatoires et réservation des sténographes;
    • Préparation des engagements suite aux interrogatoires ;
    • Gestion des délais du Protocole de l’instance;
    • Appels téléphoniques faits aux Palais de Justice, clients ou à tout autre endroit relatifs aux dossiers;
    • Tout travail connexe lié à un dossier et facturable aux clients;

  • Responsable de la documentation financière dans les dossiers assignés :
    • Classement de l’information et de la documentation reçue;
    • Préparation et gestion des listes de documents à obtenir, demandés et reçus;
    • Suivi auprès des clients et des membres de l’équipe de la documentation reçue et à recevoir;

  • Participation à la gestion du savoir du cabinet avec l’avocat responsable;
  • Collaborer et assister aux rencontres des dossiers avec les avocats;
  • Remplir quotidiennement sa feuille de temps;

Qualifications requises
  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou expérience équivalente;
  • Six (6) mois d’expérience pertinente en litige, droit familial un atout;
  • Bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit (obligatoire);
  • Détenir une très bonne connaissance de la grammaire écrite française;
  • Bonne connaissance des outils informatiques Microsoft Office 2013;
  • Connaissance du logiciel Juris Évolution un atout;

Aptitudes personnelles et professionnelles
  • Autonomie et minutie dans la production de documents;
  • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences interpersonnelles;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
  • Capacité d’adaptation et à travailler sous pression;
  • Capacité à suivre des directives moyennant peu de supervision et à être proactif;
  • Faire preuve de discrétion, de ponctualité et avoir le sens des responsabilités;

Salaire à discuter

Excellentes conditions de travail
  • Horaire flexible;
  • Poste hybride (télétravail/présentiel);
  • Cabinet fermé entre Noël et le Jour de l’an;
  • Horaire d’été (bureau fermé les vendredis PM);
  • Congés maladies et congés mobiles;



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