Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Description du poste:
À titre de gestionnaire fiduciaire, le ou la candidate recherché(e) sera responsable de dossiers de règlements de successions, d'administration de fiducies et de biens de personnes inaptes. Il ou elle devra offrir un service à la clientèle de haute qualité et travailler en collaboration avec ses collègues de la Gestion privée. De plus, le ou la candidate devra repérer les occasions d'affaires et contribuer à la croissance de la ligne d'affaires. Un intérêt pour le développement des affaires et la communication de votre expertise est un atout.

Qualifications :

• Détenir le titre de notaire ou d’avocat
• Avoir généralement 5 années et plus d'expérience professionnelle dans le domaine
• Désignation de spécialiste en fiducie et en succession (TEP) un atout intéressant
• Connaissance approfondie des processus d'administration de fiducies, de mandats de protection et de successions
• Compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
• Compétence en collaboration et travail d'équipe

Rémunération et avantages sociaux compétitifs.

Informations supplémentaires :
Pour toutes questions ou si ce poste vous intéresse et que vous avez le profil recherché, faites parvenir votre CV via le formulaire de Droit-inc.

N'hésitez pas à communiquer avec Me Audrey Lapointe (audrey.lapointe@bmo.com) ou Nathalie Guilbert (nathalie.guilbert@bmo.com) ou pour en connaître davantage sur l'opportunité de joindre une équipe exceptionnelle et une entreprise remarquable. Vous aurez certainement la chance de vous dépasser et d'apprendre quotidiennement, tout en étant supportés par diverses ressources à l'interne.

Au plaisir de faire votre connaissance!


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