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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 27 Juin 2022
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Mercredi le 18 Mai 2022
Agent.e de la gestion du personnel - Relations de travail - 2 postes permanents à temps complet à combler
CISSS de Lanaudière, Télétravail privilégié

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Sous l’autorité du chef du service des relations de travail, le titulaire du poste conseille, soutient et accompagne les gestionnaires sur les questions liées aux relations de travail. Il agit comme personne-ressource dans l’interprétation et l’application des conventions collectives, répond aux demandes d’information des employés liées aux relations de travail et assure un lien permanent avec les représentants syndicaux afin de favoriser un climat de collaboration.

Plus particulièrement, le titulaire de poste :
  • Conseille et assiste les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des différentes conventions collectives, des lois et des règlements en vigueur ;
  • •Est responsable de la gestion des griefs et des arbitrages et autres recours en droit du travail en assurant la participation des gestionnaires concernés ;
  • Assume un rôle stratégique en matière de relations avec le personnel et leurs représentants, axé sur la prévention et l’identification de solutions en matière de relations de travail ;
  • Développe et met en place une approche qui favorise l’harmonisation dans la gestion des rapports collectifs du travail avec les représentants syndicaux ;
  • Agit en tant que conseiller auprès des gestionnaires sur l’application des mesures disciplinaires, des mesures administratives et de gestion du rendement ;
  • Travaille en partenariat avec les autres services de la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques.

Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine pertinent ;
  • Posséder une expérience d’au moins un (1) an en relations de travail;
  • Connaître les conventions collectives et les répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux ;
  • Être reconnu pour sa rigueur, sa créativité, son dynamisme, son autonomie, ses habiletés de communication et sa capacité d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Posséder une approche axée sur la réponse aux besoins des clients ;
  • Être adéquatement vacciné contre la Covid-19, à moins de contre-indication à cet effet.

Port d‘attache : Dans le contexte pandémique actuel, le télétravail est privilégié.

La personne sera appelée à travailler et se déplacer sur le territoire de Lanaudière.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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