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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 28 Juin 2022
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Lundi le 6 Juin 2022
Avocat.e
Ville de Saint-Jérôme, Saint-Jérôme

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Employeur
Ville de Saint-Jérôme
Service du greffe et des
affaires juridiques
300, rue Parent

Type de poste
  • Poste cadre
  • Permanent
  • (R-027)
  • Affichage interne et externe

Horaire
  • 35 h / semaine
  • Horaire de travail du lundi au vendredi midi.
  • Mode de travail hybride (télétravail/présentiel) possible selon certaines modalités.

Rémunération : De 86 420 $ à 108 025$ Classe 5

Avantages sociaux : Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées dès l’entrée en poste.

Dates pour postuler : Du 2 juin au 7 juillet 2022

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La Ville de Saint-Jérôme a l’emploi qu’il vous faut!

Sous la responsabilité d’un membre du personnel-cadre du Service du greffe et des affaires juridiques, l’avocat assume les différentes tâches juridiques confiées à son service par les différents services municipaux et la direction générale. Il effectue un rôle de conseiller juridique auprès de l’administration municipale et représente la Ville devant les tribunaux judiciaires et administratifs.

Vos principales responsabilités

Activités de gestion générale :
  • Rapporter périodiquement à son supérieur l’état d’avancement des travaux dont il a la charge;
  • Collaborer à la préparation du budget de l’unité;
  • Déterminer les causes des problèmes qui surviennent et prendre les mesures appropriées pour les résoudre;
  • Se rendre disponible lors des urgences pour tout type de problèmes ou situations difficiles pouvant survenir;
  • Participer à l’élaboration des politiques, des normes, des méthodes et des procédures de travail et en assurer l’application;
  • Vérifier ou compléter certains rapports requis pour le fonctionnement du service;
  • Effectuer tout autre travail nécessaire au bon fonctionnement du service;
  • Remplacer à l’occasion un supérieur hiérarchique.

Activités de gestion spécifique:
  • Gérer des dossiers diversifiés;
  • Rédiger et réviser des projets de contrats de toute nature et des règlements municipaux;
  • Rédiger des opinions juridiques;
  • Agir à titre de conseiller juridique auprès des services municipaux et de la direction générale;
  • Faire de la recherche juridique;
  • Assurer une vigie des modifications législatives et des jugements d’intérêt dans son domaine de pratique et en informer les services municipaux concernés;
  • Représenter la Ville devant tous les tribunaux judiciaires et administratifs;
  • Superviser les mandats confiés à des avocats externes ou témoins experts dans les dossiers sous sa responsabilité;
  • Recommander à ses supérieurs hiérarchiques et aux instances l’instauration de procédures judiciaires ou le règlement à l’amiable de dossiers sous sa responsabilité;
  • Remplacer le procureur à la cour municipale en son absence ;
  • Analyser, au besoin, des réclamations et des demandes en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
  • Poser les actes relevant de la fonction de greffier en l’absence du greffier ainsi que du greffier adjoint.

Notre candidat idéal
  • Détient un baccalauréat en droit;
  • Est membre en règle du Barreau du Québec;
  • Possède un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire;
  • Possède de l’expérience en droit municipal (un atout);
  • Démontre de solides habilités de représentation devant les tribunaux;
  • Possède une excellente capacité de rédaction et de vulgarisation;
  • Possède une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Possède un sens politique et une ouverture d’esprit axée sur la recherche de solutions.

Vous avez le profil recherché?

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature par le biais du site Web de la Ville de Saint Jérôme, en joignant obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme. Les candidatures doivent être déposées avant le 7 juillet 2022, à 16 h. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, les personnes handicapées peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.




Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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