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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 28 Juin 2022
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Mardi le 7 Juin 2022
Technicien.ne juridique – Montréal – OSBL offrant une ambiance de travail exceptionnelle !
Secrétaire-inc Recrutement, Montréal

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Un bel équilibre travail/famille, une ambiance de travail saine et motivante et des collègues bienveillants sont tes critères de recherche numéro 1 pour ton futur emploi ?

Si en plus tu aimerais avoir la possibilité de participer à l’analyse de cas et de suggérer des projets de décisions, ne cherche plus, car nous avons l’opportunité d’emploi que tu attends depuis longtemps !

Situé à Montréal, l’équipe des affaires juridiques d’un organisme à but non lucratif est à la recherche d’un ou d’une technicienne juridique d’expérience !

Ayant pour mission d’assurer la protection du public, l’OSBL veille entre autres à l’application de la Loi sur la sécurité privée et de ses règlements, délivre des permis d’agents et d’agences, traite les plaintes reçues.

Un poste de technicien(ne) juridique remplis d’avantages !
  • Un salaire intéressant, selon l’expérience et les compétences ;
  • Une gamme d’assurances complète (Médicaments, soins dentaires, soins de la vue, vie et invalidité) dès le premier jour ;
  • Un programme de REER avec cotisation de l’employeur (jusqu’à concurrence de 5%) ;
  • Du télétravail 2X par semaine et ce, même après la pandémie ;
  • Un horaire flexible ;
  • Horaire d’été du 24 juin jusqu’au 5 septembre (Profite de ton après-midi de congé tous les vendredis !) ;
  • 3 semaines de vacances dès la première année et fermé durant les fêtes ;
  • 6 journées de maladie ;
  • 2 journées personnelles ;
  • Un stationnement facilement accessible ;
  • Un bel équilibre travail/famille ;
  • Un employeur qui a à cœur le bonheur de ses employés ;
  • Un esprit de collaboration sincère entre collègues ;
  • Des collègues qui se dévouent à la tâche, mais qui aiment avoir du plaisir en travaillant ;
  • Un environnement de travail moderne et accueillant : Bureaux neufs, lumineux, à air ouvertes et du café à volonté (Il paraît que la machine en vaut le détour !) ;
  • Des activités d’équipes qui favorisent la cohésion : déjeuners causeries, sorties au restaurant, jeux d’évasions, etc.

Les conditions :
  • Horaire du lundi au vendredi de 35 heures/semaine ;
  • Présence au bureau maximale de trois fois/semaine ;
  • La sécurité des employés est une priorité : double dose vaccinale exigée.

Tes futures responsabilités :
  • Analyser les dossiers de demandes de permis et préparer les préavis et décisions de refus ou de révocation de permis ;
  • Effectuer de façon proactive le suivi des dossiers en cours, dans les délais requis ;
  • Effectuer des recherches juridiques et des recherches au plumitif des tribunaux du Québec et/ou des cours municipales ;
  • Préparer les cahiers d’autorités, pour représentation devant le Tribunal administratif du Québec ou autres instances ;
  • Vérifier tous les documents pour s’assurer de leur conformité sur le plan juridique ;
  • S'assurer du bon déroulement d'exécution des travaux avec les différents services internes et du respect des échéanciers ;
  • Préparer l'envoi de documentations diverses ;
  • Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels de nature juridique et maintenir des liens professionnels avec les intervenants internes et externes ;
  • Assurer le traitement et le suivi des demandes de reconnaissance de formation ;
  • Rédiger divers documents de nature administrative, entre autres les rapports d’équivalence en formation, transmis à la ministre de la Sécurité publique ;
  • Assister les avocats du secteur dans leurs fonctions, notamment : la correspondance, les procédures judiciaires, le classement des dossiers et la préparation de rapports ;
  • Accompagner les avocats dans le traitement des demandes d’accès à l’information ;
  • Participer à la formation des nouveaux employés de son secteur lorsque requis ;
  • Réaliser toute autre tâche confiée par son supérieur immédiat et sa direction.

Les exigences :
  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou toute autre formation jugée équivalente ;
  • 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Connaissance des principes de base en droit professionnel, disciplinaire et administratif (un atout) ;
  • Connaissance du milieu de la sécurité privée (un atout) ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
  • Facilité à rédiger des textes et des comptes rendus ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et aptitude élevée en informatique ;
  • Connaissance des systèmes de recherches juridiques, tels que Soquij et CanLII ;
  • Sens de l’organisation, souci du détail très élevé, bonne gestion des priorités et des échéanciers ;
  • Qualités recherchées : rigueur, professionnalisme, dynamisme et esprit d’équipe.

Prêt(e) à rejoindre une petite équipe, mais à avoir un max de plaisir en travaillant ?

Postule dès maintenant via Droit-Inc. !

Seules les candidatures retenues seront contactées

GVM s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

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