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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 26 Juin 2022
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Mercredi le 15 Juin 2022
Directeur.rice du contentieux – Entreprise innovante
Groupe Montpetit, Montréal

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Présentation :

Notre cliente est une entreprise québécoise en pleine croissance œuvrant dans le secteur des technologies et ayant mis sur pied un procédé novateur qui facilite et favorise la transition vers les énergies vertes. Celle-ci recrute présentement pour un poste de Directeur du contentieux et recherche pour ce rôle un avocat possédant une expérience tangible d’environ 5 à 10 ans en droit des affaires acquise en cabinet et/ou en entreprise.

Voici une occasion de réaliser des défis de taille au sein d’une compagnie innovante dont la mission contribue à l’atteinte des objectifs environnementaux de notre société!

Votre rôle (notamment)
  • Conseiller la direction dans les affaires courantes de l’entreprise, incluant la rédaction, négociation et révision des ententes commerciales avec les clients, fournisseurs et autres partenaires d’affaires;
  • Rédiger et négocier la documentation juridique reliée aux transactions impliquant l’entreprise, participer aux processus de vérification diligente y afférents et coordonner la clôture desdites transactions;
  • Conseiller la direction relativement aux questions relevant du droit du travail et de l’emploi;
  • Conseiller la direction dans la gouvernance de l’entreprise et agir comme secrétaire corporatif;
  • Superviser les conseillers juridiques externes mandatés pour prendre en charge certains dossiers légaux;
  • Se maintenir à jour sur la conformité des exigences réglementaires affectant l’entreprise et tout autre développement et/ou actualité pertinent;
  • Apporter des idées et vos connaissances afin de contribuer au succès de l’entreprise.

Prérequis :
  • Être membre du Barreau du Québec avec un minimum d’environ 5 à 10 ans d’expérience en droit des affaires (plus particulièrement en matière de droit corporatif, transactionnel et commercial) acquise en entreprise et/ou en cabinet;
  • Expérience dans un ou plusieurs de ces autres champs d’expertise, un atout (droit du travail, gouvernance, propriété intellectuelle et financement);
  • Très bon bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Esprit d’équipe et collégialité;
  • Sens pratique et axé sur les résultats ainsi que bonne gestion des priorités.

Notre partenaire d’affaires offre de bonnes conditions de travail ainsi que de la flexibilité. Vous avez un bon sens des affaires mais également une rigueur juridique et pensez être un candidat de choix pour ce poste ? Rencontrons-nous dès que possible.

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à l’adresse: droit à groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence 22-0397P.

https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=GROUPEMONTPETIT&cws=43&rid=13780

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, Stéphanie Frenette-Marier et Simon-Luc Dallaire se feront plaisir de vous renseigner.
Me Stéphanie Frenette-Marier
Me Simon-Luc Dallaire
514.395.1115
droit à groupemontpetit.com

L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement. Nous vous remercions de votre collaboration.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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