Travailler chez TCJ, c’est de contribuer au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de plus de 150 avocats, notaires et professionnels RH, et disposer des moyens pour atteindre les plus hautes performances.

Travailler chez TCJ, c’est évoluer dans un milieu où l’innovation et les technologies juridiques sont à l’avant-plan dans la recherche de solutions adaptées pour nos clients.

La différence TCJ, c’est :

• une rémunération compétitive en fonction vos aspirations professionnelles et selon le temps que vous souhaitez consacrer à votre pratique;
• la possibilité de faire du télétravail en mode hybride (incluant une allocation pour vos équipements de bureau à domicile);
• un programme d’assurances collectives avantageux, incluant les soins dentaires; un plan aux REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 7 % du salaire brut; une allocation annuelle pour votre bien-être;
• un programme d’achat d’actions privilégiées de l’entreprise;
• la possibilité de collaborer rapidement et d’avoir de l’autonomie à des mandats stimulants, en plus d’être en contact avec les clients;
• collaborer avec des collègues de plusieurs domaines de droit permettant ainsi de répondre aux divers besoins de nos clients;
• un espace de travail moderne, épuré et agréable dans lequel règne une ambiance conviviale où la simplicité et le tutoiement sont de rigueur;
• l’accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels via Dialogue et un programme d’aide aux employés et aux familles;
• un programme de formation varié et adapté à vos objectifs professionnels;
• des activités en équipe et familiales tout au long de l’année;
• mais surtout, la différence TCJ c’est une équipe de travail performante, dévouée et inspirante!

En tant que membre de l’équipe de litige, votre rôle serait de collaborer avec les professionnels de l’ensemble de nos places d’affaires pour prendre en charge des dossiers en litige, représenter et conseiller nos clients, tout en travaillant avec engagement, rigueur et simplicité.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• préparer les procédures judiciaires, élaborer les stratégies et faire les représentations appropriées devant les divers tribunaux;
• procéder aux diverses étapes d’un dossier;
• gérer des dossiers complexes avec de multiples intervenants;
• effectuer des entrevues clients, déterminer les besoins et faire les suivis auprès de ceux-ci; rédiger et communiquer des opinions juridiques.

Vous êtes une personne déterminée, curieuse et rigoureuse?

Nous souhaitons ajouter à l’équipe un(e) avocat(e) possédant de 8 à 10 ans d’expérience en litige civil, construction, vices cachés ou immobilier, et pour qui les tribunaux n’ont plus de secrets. De plus, nous cherchons une personne bilingue, organisée, autonome dans la gestion de ses dossiers, et qui sait bien gérer ses mandats, son temps en plus de bien cerner les enjeux juridiques et d’affaires de ses clients.

Les prochaines étapes :

Vous croyez être le professionnel que nous cherchons? Faites-nous parvenir votre candidature en visitant notre site internet, et découvrez-y par la même occasion l’équipe de litige.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le poste et les défis qui vous attendent? Contactez Fatima Zohra Djamai de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de vous parler de cette opportunité.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt envers notre organisation. Sachez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, par courriel ou par téléphone.

Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres. Notre organisation valorise la diversité des personnes qu’elle embauche de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.