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OFFRES D'EMPLOI | Dimanche le 26 Juin 2022
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Mercredi le 15 Juin 2022
Avocat.e litige-droit administratif - 3 années d’expérience ou 7 années d’expérience
Therrien Couture Joli-Coeur, Saint-Hyacinthe

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Travailler chez TCJ c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire et dynamique, composée de plus de 150 avocats, notaires et professionnels RH, et disposer des moyens pour développer son plein potentiel.

Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un milieu où l’innovation et les technologies juridiques sont à l’avant plan dans la recherche des meilleures solutions pour nos clients.

Saint-Hyacinthe est le siège social de TCJ où on y retrouve une importante clientèle œuvrant en agriculture et agroalimentaire. La Montérégie offre un magnifique cadre de vie à la fois dynamique et accessible.

La différence TCJ, c’est :
  • une rémunération compétitive en fonction de vos aspirations professionnelles et selon le temps que vous souhaitez consacrer à votre pratique;
  • la possibilité de faire du télétravail en mode hybride (incluant une allocation pour vos équipements de bureau à domicile);
  • un programme d’assurances collectives avantageux, incluant les soins dentaires;
  • un plan REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 7 % du salaire brut;
  • une allocation annuelle pour votre bien-être;
  • un programme d’achat d’actions privilégiées de l’entreprise;
  • l’accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels via Dialogue et un programme d’aide aux employés et aux familles;
  • un espace de travail moderne, épuré et agréable dans lequel règne une ambiance conviviale où la simplicité et le tutoiement sont de rigueur;
  • un programme de formation varié et adapté à vos objectifs professionnels;
  • des activités d’équipe et familiales tout au long de l’année;

Mais surtout, la différence TCJ c’est faire partie d’une équipe de travail performante, dévouée et inspirante!

Votre implication dans l’équipe :

Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, d’être impliqué rapidement dans les dossiers et d’avoir des responsabilités réelles. Vous serez encadré et soutenu par les membres de votre équipe, qui ont à cœur votre développement professionnel et le développement de votre autonomie.

Vous aurez la chance de travailler dans des dossiers et mandats stimulants et de bénéficier du support de collègues de plusieurs domaines de droit permettant ainsi de répondre aux divers besoins de nos clients;

Dans le domaine du litige et droit administratif, vous aurez à :
  • effectuer des entrevues clients, déterminer les besoins et faire les suivis auprès de ceux-ci;
  • rédiger et communiquer des opinions juridiques;
  • préparer diverses demandes à l’intention de la Commission de protection du territoire agricole du Québec et faire les représentations devant celle-ci, devant le TAQ et les instances supérieures;
  • préparer les procédures judiciaires, élaborer les stratégies et faire les représentations appropriées devant les divers tribunaux;
  • etc.

Vous avez le profil recherché si vous détenez parmi vos talents, expériences et intérêts les éléments suivants :
  • un intérêt pour desservir l’industrie agricole et agroalimentaire;
  • un intérêt pour le droit de l’environnement;
  • trois (3) années ou sept (7) d’expérience en litige ou en droit administratif;
  • une expérience devant les tribunaux administratifs ou judiciaires;
  • une maîtrise de la communication écrite et verbale, en français et en anglais;
  • le sens de l'organisation et des responsabilités, la créativité et un bon jugement;
  • un intérêt marqué pour le travail d’équipe.

Les prochaines étapes :

Vous croyez être la perle que nous cherchons? Faites-nous parvenir votre candidature en visitant notre site internet et découvrez-y, par la même occasion, l’équipe de litige.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le poste et les défis qui vous attendent? Contactez Fatima Zohra Djamai, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de vous parler de cette opportunité.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt envers notre organisation. Sachez que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, par courriel ou par téléphone.

Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres. Notre organisation valorise la diversité des personnes qu’elle embauche de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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