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Référence de poste : INS000DZ

Une carrière au secteur Assurances à la Banque Nationale c'est faire partie d'une équipe dynamique et diversifiée qui travaille à offrir des solutions de protection novatrices aux clients de la Banque.

En tant que Lead – Affaires juridiques et conformité, tu utiliseras ton expertise pour influencer la culture de risque et maintenir les compétences de l'équipe au plus haut standard attendu en proposant des solutions au secteur des assurances afin d'améliorer en continu nos pratiques liées à la protection de nos clients.

Le mandat de l'équipe est varié. Il vise entre autres à encadrer et promouvoir une saine culture de risques au sein du secteur Banque Nationale Assurances et agir à titre d'experts, notamment pour les sujets de nature réglementaire et légal.

Ton emploi:

• Agir à titre d'expert au sein du secteur pour orienter et conseiller des intervenants internes et externes ainsi que la direction dans les décisions qui requièrent une expertise dans le domaine de la conformité et des affaires juridiques;
• Agir à titre d'expert légal pour tous les dossiers de litige et de plaintes du secteur et requérant une opinion juridique formelle;
• En collaboration avec le gestionnaire, assurer la planification, la gestion courante et le contrôle des activités de nature légale et réglementaire au sein du secteur;
• Veiller au maintien et à l'implantation des meilleures pratiques ainsi qu'à la mise à jour des diverses composantes du cadre juridique et réglementaire au sein du secteur, notamment le manuel de conformité;
• Coacher et encadrer les ressources dédiées (internes ou externes à l'équipe) aux activités, à un projet de nature légale et réglementaire afin de contribuer activement à leur développement.
• Agir à titre de principal répondant du secteur auprès des autorités réglementaires et de divers comités de l'industrie de l'assurance, notamment l'ACCAP et l'ACIFA;
• Superviser l'élaboration des rapports, questionnaires, déclarations à remettre aux autorités réglementaires et à la direction du secteur, notamment les états annuels de conformité;
• Travailler à élaborer, faire le suivi et mettre en place différents plans d'action découlant de recommandations émises par les intervenants internes et externes (audit interne, conformité corporative, autorités réglementaires, et autres);

Tu feras partie d'une équipe de 5 experts en matière réglementaire et de gestion des risques et relèveras du Chef de conformité et de la gestion des risques.

Compétences requises:

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Niveau avancé de compréhension du cadre légal et réglementaire du domaine de l'assurance;
• Connaissances approfondies des produits et activités liés au domaine de l'assurance;
• Capacité d'analyse avec une forte orientation vers les solutions;
• Bonnes habiletés de communication et faire preuve de diplomatie et tact;
• Fortes habiletés en négociation,
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Bilinguisme français et anglais parlé et écrit essentiel

Compétences privilégiées

• Expérience en gestion ou coaching de ressources professionnelles (un atout)

Tes avantages :

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t'épanouir. En plus d'une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs avantages flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Programme d'implication dans la communauté
• Télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ces avantages ne sont que quelques-uns des multiples uns qui s'offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l'équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L'humain d'abord :

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

LI-MEP1

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Team lead legal affairs and compliance

Job reference: INS000DZ

A career in the Insurance sector at National Bank means being part of a dynamic and diverse team that works to offer innovative protection solutions to the Bank's clients.

As a Team Lead – Legal Affairs and Compliance, you will use your expertise to influence the risk culture and maintain the team's skills at the highest expected standard by offering solutions to the insurance industry to continuously improve our practices related to the protection of our clients.

The mandate of the team is varied. Among other things, it aims to supervise and promote a healthy risk culture within the National Bank Insurance sector and act as experts, particularly in regulatory and legal matters.

Your job

• Act as an expert within the sector to guide and advise internal and external stakeholders and management in decisions that require expertise in the area of compliance and legal affairs;
• Act as a legal expert for all litigation files in the sector and requiring a formal legal opinion;
• In collaboration with the manager, ensure the planning, day-to-day management and control of legal and regulatory activities within the sector;
• Ensure the maintenance and implementation of best practices as well as the updating of the various components of the legal and regulatory framework within the sector, including the compliance manual;
• Coach and supervise the resources dedicated (internal or external to the team) to the activities, to a project of a legal and regulatory nature in order to actively contribute to their development.
• Act as the industry's primary representative to regulatory authorities and various insurance industry committees, including CLHIA and CAFII;
• Oversee the preparation of reports, questionnaires, declarations to be submitted to regulatory authorities and industry management, including annual compliance statements;
• Work to develop, monitor and implement various action plans resulting from recommendations issued by internal and external stakeholders (internal audit, corporate compliance, regulatory authorities, and others);

You will be part of a team of 5 experts in regulatory and risk management and report to the Chief Compliance and Risk Officer.

Competencies required:

• Bachelor's degree related to the business line and seven years of relevant experience or Master's degree related to the business line and five years of relevant experience
• Member in good standing of the Barreau du Québec;
• Advanced level of understanding of the legal and regulatory framework in the field of insurance;
• In-depth knowledge of insurance products and activities;
• Analytical ability with a strong solution orientation;
• Good communication skills and demonstrate diplomacy and tact;
• Strong negotiation skills,
• Sense of organization and management of priorities
• Bilingualism French and English spoken and written essential

Preferred competencies:

• Experience in managing or coaching professional resources (an asset)

Your benefits:

Upon hiring, you will be eligible for a wide range of benefits. In addition to competitive compensation, we offer attractive benefits for you and your family:

• Health and wellness program, including many benefits
• Flexible group insurance
• Defined benefit pension plan
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and family assistance program
• Preferred banking services
• Volunteer program
• Telemedicine
• Virtual sleep clinic

These are just a few of the many benefits we offer. We've rolled out a number of additional measures to ensure your health, safety and wellbeing during the pandemic.

We're putting people first :

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives.

Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodations, feel free to let us know during your first conversations with us.

We welcome all candidates! What can you bring to our team?

Ready to live your ambitions?

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.