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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 28 Juin 2022
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Lundi le 20 Juin 2022
Conseiller.ère juridique, fonctions corporatives / Legal counsel, corporate functions
BDC, Montreal

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English Verison Follows

Aucune autre banque ne fait ce que nous faisons.

À BDC, nous aidons le Canada et ses entrepreneur.es à créer une économie prospère, inclusive et verte. Notre mission est d’aider les entreprises canadiennes à prospérer en leur offrant du financement, des capitaux et des services-conseils. Nous sommes dévoué.es aux entrepreneur.es canadien.nes. Nous sommes également dévoué.es à nos employé.es. Polyvalente. Inspirante. Différente. Il y a une raison pour laquelle nous aimons travailler ici, et nous pensons que vous vous y plairez aussi. Joignez-vous à BDC et aidez à faire une différence !

Diversité. Équité. Inclusion. Ce sont plus que de simples mots pour BDC. Ces concepts sont à la base de notre succès et de notre capacité à attirer, à retenir, à mobiliser et à développer les bons talents, ainsi qu'à offrir un environnement sain, professionnel et collaboratif. Nous nous engageons à cultiver et à préserver un environnement où tou.tes les employé.es peuvent s'épanouir et, depuis plus d’une décennie, nous sommes reconnu.es comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. En recrutant pour notre équipe, nous accueillons les contributions uniques que vous pouvez apporter en termes d'éducation, d'opinions, de culture, d'ethnicité, de race, de sexe, d'identité et d'expression sexuelles, de nation d'origine, d'âge, de langues parlées, de statut d'ancien.ne combattant.e, de couleur, de religion, d’handicap, d'orientation sexuelle, de croyances, d'expériences, et plus encore.

Aperçu du poste

Le ou la Conseiller.ère Juridique, Fonctions Corporatives, soutient le Vice-Président Adjoint Affaires Juridiques en traitant toutes les questions juridiques liées aux fonctions corporatives de la BDC. Le ou la titulaire du poste offre des services et des conseils juridiques de grande qualité notamment aux partenaires internes que sont les équipes des Technologies de l’Information, Approvisionnements, Ressources Humaines, Gestion des Risques d’entreprise, Conformité, Marketing, Affaires Publiques et Gestion immobilière.

Les défis qui vous attendent
  • Travailler avec les équipes des différents partenaires internes afin d’offrir des conseils juridiques clairs, pratiques, en temps opportun dans le cadre de différents projets
  • Effectuer des recherches sur différentes questions juridiques, notamment en droit du travail fédéral
  • Rédiger des opinions juridiques concernant l’interprétation et l’application de différentes lois dans le cadre de différents projets
  • Participer au programme de gestion des risques lié aux fournisseurs de services en évaluant et atténuant les risques contractuels d’entreprise
  • Analyser, interpréter, rédiger, réviser et négocier différents types d’ententes contractuelles, notamment des ententes contractuelles en Technologies de l’Informations tel que : SAAS, PAAS et IAAS; licences logicielles et services gérés, de même que pour des ententes contractuelles d’approvisionnement pour services professionnels, services corporatifs et de partenariats
  • En collaboration avec l’équipe de conformité, procéder à la vigie législative, interpréter et confirmer l'applicabilité de différentes lois à la BDC
  • Collaborer à la rédaction de différents documents de gouvernance interne
  • Supporter le bureau de l’accès à l’information dans l’application de la Loi sur l’accès à l’information

Ce que nous recherchons
  • Diplôme universitaire en droit
  • Entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente en droit commercial et transactionnel en entreprise ou en cabinet privé
  • Expérience en technologies de l’information et en droit de travail sera considéré comme un atout
  • Membre du Barreau du Québec ou équivalent de toute province canadienne
  • Connaissance et maîtrise des outils de recherche
  • Capacité de collaboration élevée et fortes habiletés interpersonnelles
  • Capable de gagner rapidement en crédibilité auprès des partenaires d’affaires
  • Être proactif dans son environnement de travail
  • Excellent jugement et compétences créatives en matière de résolution de problèmes
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (anglais et français)

Avec nous, vous serez en mesure d’atteindre l’équilibre travail/vie personnelle que vous recherchez, grâce à des conditions de travail compétitives et à des avantages sociaux flexibles supérieurs à ceux du marché. Cela inclut des espaces de travail modernes à partir desquels travailler lorsque vous êtes dans nos bureaux et, pour certains postes spécifiques, la possibilité de travailler à distance, des réserves, et/ou au sein de votre communauté.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seul.es les candidat.es sélectionné.es pour participer au processus de recrutement seront contacté.es. Si vous êtes un.e candidat.e nécessitant un accommodement afin de compléter le processus de candidature, veuillez nous envoyer un courriel à accessibilite à BDC.ca, en indiquant votre nom complet, le meilleur moyen de vous joindre et l’accommodement nécessaire pour vous aider dans le processus de candidature.

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English Verison

No other bank is doing what we do.

At BDC, we help Canada and its entrepreneurs create a prosperous, inclusive and green economy. Our mission is to help Canadian businesses thrive by providing financing, capital and advisory services. We’re devoted to Canadian entrepreneurs. We’re also dedicated to our employees. Adaptable. Inspiring. Different. There’s a reason we like to work here, and we think you’ll like it too. Join BDC and help make a difference!

Diversity. Equity. Inclusion. They’re more than just words for BDC. These concepts are foundational to our success and to our ability to attract, retain, mobilize and develop the right talent, as well as to offer a healthy, professional and collaborative environment. We are committed to cultivating and preserving an environment where all employees can thrive, and, for over a decade, we have been recognized as one of Canada's Top 100 Employers and one of Canada's Best Diversity Employers. In recruiting for our team, we welcome the unique contributions that you can bring in terms of your education, opinions, culture, ethnicity, race, sex, gender identity and expression, nation of origin, age, languages spoken, veteran’s status, color, religion, disability, sexual orientation, beliefs, experiences, and more.

Position overview

The Legal Counsel, Corporate Functions, supports the Assistant Vice President, Legal Affairs by handling all legal matters related to BDC's corporate functions. The incumbent provides high quality legal services and advice to internal partners such as Information Technology, Procurement, Human Resources, Enterprise Risk Management, Compliance, Marketing, Public Affairs and Real Estate.

Challenges to be met
  • Work with various internal partner teams to provide timely, clear, practical legal advice on various projects
  • Conduct research on various legal issues, including federal labor law
  • Draft legal opinions regarding the interpretation and application of various laws in the context of different projects
  • Participate in the service provider risk management program by assessing and mitigating enterprise contractual risks
  • Analyze, interpret, draft, review and negotiate various types of contractual agreements, including Information Technology contractual agreements such as: SAAS, PAAS and IAAS; software licenses and managed services, as well as procurement contractual agreements for professional services, corporate services and partnerships
  • In collaboration with the compliance team, conduct legislative monitoring, interpret and confirm the applicability of various laws to BDC
  • Collaborate in the drafting of various internal governance documents
  • Support the Access to Information Office in the administration of the Access to Information Act

What we are looking for
  • University degree in law
  • Between 3 and 5 years of relevant experience in commercial and transactional law in business or private practice
  • Experience in information technology and labour law will be considered an asset
  • Member of the Quebec Bar or equivalent from any Canadian province
  • Knowledge and mastery of research tools
  • Highly collaborative and strong interpersonal skills
  • Able to quickly gain credibility with business partners
  • Be proactive in your work environment
  • Excellent judgment and creative problem-solving skills
  • Bilingualism in speaking and writing (English and French)

With us, you'll be able to achieve the work/life balance you're looking for, with competitive working conditions and above-market flexible benefits. This includes modern workspaces to work from when you are in our offices, and, for some specific positions, the ability to work remotely, on reserve, and/or within your community.

While we appreciate all applications, we advise that only the candidates selected to participate in the recruitment process will be contacted. If you are a candidate with a disability and need an accommodation to complete the application process, please email us at accessibility à BDC.ca, and include your full name, the best way to reach you, and the accommodation needed to assist you with the application process.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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