Chef de file de l'industrie de la construction, notre client offre un service d'une qualité exceptionnelle partout au Canada et aux États-Unis. Depuis ses débuts il y a plus de 20 ans, il s'est forgé une solide réputation de fiabilité et de qualité, que ce soit dans la construction commerciale, commerce de détail et multi-résidentielle.

Notre client est composé d’une équipe de plus de 150 employés et sa place d’affaires est située à Montréal.

Il est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique avec de l’expérience dans le domaine de la construction afin de l’accompagner dans ses différentes sphères d’activités, notamment en collaborant avec les divers partenaires et clients.

Responsabilités

• Réaliser un soutien juridique à l’interne ;
• Négocier, rédiger et modifier diverses ententes commerciales et autres documents ;
• Accompagner l’équipe de développement des affaires dans leurs dossiers ;
• Préparer des arguments de négociation et des contrats types prêts à l’emploi ;
• Soutenir l’équipe de direction dans le contexte des acquisitions, du financement, des réorganisations d’entreprise et de la mise en œuvre des politiques ;
• Organiser et mettre à jour la documentation et les dossiers ;
• Obtenir et gérer des licences d’entreprise au Canada et aux États-Unis ;
• Protéger les droits de privilège de l’entreprise au Canada et aux États-Unis ;
• Traiter des contentieux occasionnels ;
• Développer et maintenir des relations d’affaires avec des conseillers externes au Canada et aux États-Unis.
• Rapporter ses activités directement à l’équipe de direction.

Profil recherché

• Membre du Barreau ;
• 3 à 10 ans d’expérience pertinente ;
• Excellente connaissance en droit commercial, en négociation ;
• Capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, sens aigu des affaires, analyse et organisation ;
• Autonomie, prise d'initiatives, rigueur ;
• Bilinguisme nécessaire (Français - Anglais);
• Excellente connaissance de MS Office.

Avantages

• Assurances collectives complètes ;
• Rémunération concurrentielle ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Horaire estival allégé.

Intéressé(e) ?

Veuillez postuler directement sur la plateforme Droit-inc (lettre de présentation non requise).

Pour plus de renseignements ou pour toute question, contactez :

Me Alexandra-C. Sirois
Recruteur / Avocate
T. 418 997-1808
C. acsirois à recrutementprecision.ca


NUMÉRO DE RÉFÉRENCE : 17062

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