Titre d'emploi : Agent(e) de la gestion du personnel - Stagiaire en droit
Site : L'Hôtel-Dieu de Québec
Échelle salariale : 26.66$/l'heure

Description :

Le CHU de Québec-Université Laval compte près de 16 000 employés et est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Notre établissement de santé regroupe les hôpitaux CHUL, l’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement, l’Hôpital Saint-François d’Assise et aussi le Centre de Recherche du CHU de Québec – Université Laval.

Le Contentieux et les Affaires juridiques du CHU de Québec-Université Laval a pour mandat de représenter, en demande et en défense, les intérêts du CHU de Québec – Université Laval, devant les tribunaux administratifs et civils et de soutenir et de conseiller la Direction générale, les gestionnaires, les membres du personnel, les diverses instances décisionnelles et les comités de l’établissement, en matière de droit du travail, de droit de la santé, de propriété intellectuelle, de droit civil, de droit administratif, en matière d’accès à l’information et de protection des renseignements personnels.

Dans le but de répondre aux besoins diversifiés de l’organisation, le Contentieux et les Affaires juridiques possède une expertise variée et est en constante évolution relativement aux aspects juridiques de la gouvernance et de l’administration de l’établissement, des soins et services aux usagers, des relations de travail et de la recherche.

Nous offrons un (3) stages à Québec débutant cet automne (septembre 2022).

Ces stages d'une durée de six (6) mois sont offerts exclusivement aux finissants de l’École du Barreau.

Sommaire des responsabilités:

Sous la responsabilité d’un avocat désigné à titre de maître de stage, le stagiaire accomplira toutes les tâches reliées à la mise en état des dossiers qui lui sont confiés, litigieux ou non, à savoir : cueillette d’information, recherche jurisprudentielle, législative et doctrinale, correspondances, élaboration de la théorie de cause, analyse et rédaction de procédure. Le stagiaire accompagnera également l’organisation dans le traitement des demandes d’accès à l’information et des réclamations formulées par les usagers ainsi que la rédaction des politiques, procédures et règlements internes. Le stagiaire fera aussi la révision, rédaction et négociation d'ententes/contrats en matière de recherche clinique.

Exigences :

Les personnes intéressées par ce stage doivent être inscrites et finissantes à l'École du Barreau et devront avoir réussi tous les examens du Barreau préalablement à leur entrée en fonction.

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

• Lettre de présentation;
• Curriculum vitae;
• Copie des résultats académiques (collégial et universitaire);
• Copie des résultats aux examens du Barreau (si disponibles);

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