OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 9 Août 2022
Conseiller.ère juridique transactionnel.le temporaire
-Mandat au 30 juin 2023-
Lieu de travail : Montréal, station de métro Crémazie.
Travail en mode hybride : 2 jours au bureau à compter du 1er septembre.
Le Fonds de solidarité FTQ, avec un actif de 17,4 milliards de dollars, a pour mission de contribuer au développement économique des entreprises au Québec et de favoriser l’épargne retraite chez ses 748 371 actionnaires.
Nous sommes une équipe de 8 avocats ayant le privilège d’être un joueur incontournable dans la réalisation de toutes les transactions auxquelles le Fonds participe.
Outre nos fonctions, nous sommes une équipe dynamique avec une belle cohésion, dont la plupart des membres est issue de grands cabinets privés.
Nous sommes à la recherche d’un.e collègue pour qui l’esprit d’équipe et la collaboration sont importants, qui souhaite continuer à se réaliser dans le secteur du financement privé et public et qui n’a pas peur de gérer plusieurs transactions de front.
Évoluant au sein d’une équipe dynamique de conseillers juridiques principalement dédiée aux activités de la Première vice-présidence aux placements privés et investissements d’impacts, le (la) candidat.e sera responsable d’agir dans les dossiers d’investissements du Fonds de solidarité FTQ et sera notamment appelé à :
Qualifications de base
Techniques
Qualités
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
-Mandat au 30 juin 2023-
Lieu de travail : Montréal, station de métro Crémazie.
Travail en mode hybride : 2 jours au bureau à compter du 1er septembre.
Le Fonds de solidarité FTQ, avec un actif de 17,4 milliards de dollars, a pour mission de contribuer au développement économique des entreprises au Québec et de favoriser l’épargne retraite chez ses 748 371 actionnaires.
Nous sommes une équipe de 8 avocats ayant le privilège d’être un joueur incontournable dans la réalisation de toutes les transactions auxquelles le Fonds participe.
Outre nos fonctions, nous sommes une équipe dynamique avec une belle cohésion, dont la plupart des membres est issue de grands cabinets privés.
Nous sommes à la recherche d’un.e collègue pour qui l’esprit d’équipe et la collaboration sont importants, qui souhaite continuer à se réaliser dans le secteur du financement privé et public et qui n’a pas peur de gérer plusieurs transactions de front.
Évoluant au sein d’une équipe dynamique de conseillers juridiques principalement dédiée aux activités de la Première vice-présidence aux placements privés et investissements d’impacts, le (la) candidat.e sera responsable d’agir dans les dossiers d’investissements du Fonds de solidarité FTQ et sera notamment appelé à :
- Identifier et évaluer les risques d’ordre légaux ou contractuels pour toute question relative aux investissements en équité ou prêts du Fonds ;
- Effectuer la vérification diligente légale des différents aspects des entreprises partenaires du Fonds dans les transactions d’investissement;
- Participer à la négociation des aspects juridiques dans les transactions d’investissement du Fonds et à la rédaction des documents donnant effet à ces investissements;
- Réaliser ou selon le cas, participer à la réalisation des clôtures des investissements du Fonds et assurer la coordination des intervenants internes et externes impliqués et le respect des objectifs et des échéanciers;
- S’assurer de la conformité et de l’intégrité des informations liées aux transactions d’investissements.
Qualifications de base
Techniques
- Baccalauréat en droit
- Diplôme émis par le Barreau du Québec
- De cinq (5) à sept (7) années d’expérience pertinente
- Excellente connaissance des règles et principes du droit des affaires et du financement privé;
- Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
- Connaissance générale des logiciels requis par la fonction;
Qualités
- Débrouillardise, proactivité et rigueur;
- Sens politique, diplomatie, tact et patience;
- Capacité à établir les priorités, gérer plusieurs dossiers à la fois et à trouver des solutions;
- Capacité à faire face à l’ambiguïté et à l’incertitude;
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir un esprit de collaboration;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Maturité professionnelle. #LI-Hybrid
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
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