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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 9 Août 2022
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Mercredi le 3 Août 2022
Gestionnaire de contrats – Conseiller.ère juridique
Pomerleau, Montréal

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Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique —  pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

Le titulaire du poste agit à titre de gestionnaire de contrats - conseiller juridique afin de supporter les activités et opérations de l‘entreprise dans le cadre de la réalisation de projets d’envergure. Dans le cadre de ses fonctions, le gestionnaire de contrats - conseiller juridique assumera notamment les tâches et responsabilités suivantes :
  • Travailler avec l’équipe de projet en place dans la gestion des contrats, incluant le contrat principal;
  • Rencontres avec le client, les partenaires et les sous-traitants en lien avec le projet;
  • Préparer, réviser, analyser, commenter et négocier différents types de contrats;
  • Conseiller les membres de l’équipe de direction sur tout sujet d’ordre juridique;
  • S’assurer que l’équipe de projet ait une compréhension contractuelle commune, y compris la mise en évidence des risques, des réclamations et des mesures d'atténuation;
  • Soutien juridique à divers départements (construction, ingénierie, approvisionnement, environnement, communication, qualité, assurance et gestion des risques, etc.);
  • Assister à la mise à jour de divers documents de gouvernance et politiques requise pour le projet;
  • Émettre des recommandations et apporter des solutions quant aux différends pouvant survenir entre les parties impliquées dans le projet;
  • Gestion des réclamations, collaboration et coordination avec les conseillers juridiques externes, au besoin;
  • Toute autre tâche connexe reliée aux opérations et à l’exécution du projet.

Possédez-vous ces qualifications et habiletés?
  • Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec;
  • Expérience de 5 à 7 années en droit corporatif et commercial;
  • Expérience pertinente relative aux ententes contractuelles en mode alternatif (DB, DBF, etc. - essentielle);
  • Connaissance pratique du milieu de la construction;
  • Excellent sens de la négociation et de la persuasion;
  • Posséder de solides aptitudes en argumentation juridique tant à l’écrit qu’au verbal;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’anglais et du français;
  • Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels en lien avec le travail;
  • Faire preuve de jugement, d’initiative, de leadership, d’autonomie, de polyvalence et d’esprit d’équipe;
  • Esprit analytique axé sur les solutions;
  • Avoir une bonne capacité pour travailler sous pression et exécuter des tâches dans un échéancier comprimé;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Ouvert à se déplacer dans les différentes régions du Canada (sur une base occasionnelle) où les représentations liées au travail seront nécessaires.

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?
  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d'aide aux employés
  • Formations continues offertes tout au long de l'année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire d’été (disponible à l'année)
  • Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue
  • Remboursement de matériel de travail ergonomique
  • Nouvelle politique de télétravail

Chez Pomerleau, nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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