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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 9 Août 2022
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Mercredi le 3 Août 2022
Gestionnaire de contrats
Pomerleau, Montréal

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Description du poste et tâches

Le titulaire du poste agit à titre de gestionnaire de contrats afin de supporter les activités et opérations de l‘entreprise dans le cadre de la réalisation de projets d’envergure. Dans le cadre de ses fonctions, le gestionnaire de contrats assumera notamment les tâches et responsabilités suivantes :
  • Travailler avec l’équipe de projet en place dans la gestion des contrats, incluant le contrat principal;
  • Rencontres avec le client, les partenaires et les sous-traitants en lien avec le projet;
  • Préparer, réviser, analyser, commenter et négocier les conditions commerciales de différents types de contrats;
  • S’assurer que l’équipe de projet ait une compréhension contractuelle commune, y compris la mise en évidence des risques, des réclamations et des mesures d'atténuation;
  • Soutien à divers départements (construction, ingénierie, approvisionnement, environnement, communication, qualité, assurance et gestion des risques, etc.) quant aux exigences des contrats applicables au projet;
  • Assurer la liaison entre le personnel technique et financier, les partenaires commerciaux, les services juridiques et les représentants du client;
  • Toute autre tâche connexe reliée aux opérations et à l’exécution du projet.

Exigences, compétences et qualifications requises
  • Détenir un diplôme dans le domaine de l’administration des affaires, l’ingénierie ou le droit, ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente;
  • 3 années d’expérience et plus dans un rôle similaire;
  • Expérience pertinente relative aux ententes contractuelles en mode alternatif (DB, DBF, etc.);
  • Connaissance pratique du milieu de la construction;
  • Excellent sens de la négociation et de la persuasion;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’anglais et du français;
  • Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels en lien avec le travail;
  • Faire preuve de jugement, d’initiative, de leadership, d’autonomie, de polyvalence et d’esprit d’équipe;
  • Esprit analytique axé sur les solutions;
  • Avoir une bonne capacité pour travailler sous pression et exécuter des tâches dans un échéancier comprimé;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Ouvert à se déplacer dans les différentes régions du Canada (sur une base occasionnelle) où les représentations liées au travail seront nécessaires.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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