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OFFRES D'EMPLOI | Vendredi le 19 Août 2022
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Vendredi le 5 Août 2022
Conseiller.ère juridique, droit corporatif / commercial
SHORE & Associés, Montréal

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Notre client, Stella-Jones, est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, ils fabriquent et distribuent des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois industriels à l’échelle du continent.

Aujourd'hui, Stella-Jones emploie à peu près 2 500 employés avec des opérations dans plus de 40 sites au Canada et aux États-Unis. La compagnie s'efforce d'être le leader de la performance dans l'industrie de la préservation du bois et une entreprise citoyenne modèle, exerçant une responsabilité et une intégrité environnementale, sociale et de gouvernance.

Le siège social de Montréal recrute actuellement un(e) conseiller(e) juridique pour se joindre à son équipe juridique nord-américaine. Le profil du candidat idéal reflète une expérience en droit corporatif/commercial pour soutenir les opérations quotidiennes de l'entreprise, combinée à une passion plus large pour les priorités de l'entreprise en matière de gouvernance d'entreprise, d'ESG et de conformité réglementaire internationale. Un sens aigu des affaires et une maturité intellectuelle sont recherchés, ainsi qu'une capacité à fournir des conseils sur une grande variété de questions requises par une entreprise dynamique avec des exigences en constante évolution.

Relevant directement de la Vice-présidente, avocate général et secrétaire, le/la conseiller.ère juridique devra :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Conseiller sur l'interprétation des documents juridiques et des lois et réglementations applicables; fournir des conseils juridiques et commerciaux pratiques tout en gérant efficacement les risques pour l'organisation
  • Travailler avec des responsables de différents fonctions pour rédiger, réviser, négocier et interpréter un large éventail de contrats, de baux et d'autres contrats commerciaux
  • Conseiller les ressources humaines sur les questions de relations avec les employés et rédiger la documentation requise
  • Travailler sur des missions ad hoc concernant les fusions et acquisitions, le financement, la gouvernance d'entreprise, les rapports annuels, les initiatives ESG, la conservation des informations, la divulgation continue, les rapports en temps opportun et d'autres questions de conformité
  • Superviser et contrôler les dossiers contentieux confiés aux conseils externes
  • Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des contrats, des procédures et des politiques normalisés
  • S'assurer que les pratiques commerciales sont conformes aux contrats, aux politiques de l'entreprise et aux lois et réglementations applicables
  • Aider à la préparation et à l'examen des documents pour les réunions du conseil d'administration de la Société et de ses comités
  • Aider à la rédaction et à la préparation de documents d'information continue (y compris la circulaire de sollicitation de procurations de la direction et la notice annuelle de la Société)
  • Se tenir informé des nouvelles lois, réglementations et tendances de l'industrie affectant l'organisation, et aider à l'élaboration de politiques et de formations au besoin

EXIGENCES
  • 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans le service des affaires juridiques d'une entreprise publique et/ou d'un cabinet d'avocats
  • Membre du Barreau du Québec ou de toute autre province canadienne
  • Connaissance des exigences de déclaration des compagnies public est un atout
  • Compétences rédactionnelles supérieures
  • Un esprit d'initiative, capable de travailler de manière autonome ou en équipe
  • Capacité à travailler sous pression, prioriser et organiser
  • Une approche pratique : flexible, débrouillard, collaboratif, désir continu d'apprendre
  • Excellent sens des affaires, compétences en service à la clientèle et en gestion des relations; capable d'établir la confiance avec les chefs d'entreprise dans tous les départements opérationnels
  • Compétences analytiques
  • Posséder un niveau supérieur d'éthique et d'intégrité professionnelle
  • Connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Entièrement bilingue en anglais et en français

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues. L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

VEUILLEZ CONTACTER
Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à :
Michel Ohayon : mohayon à shoreassoc.com – 514-878-4777

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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