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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 5 Octobre 2022
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Lundi le 29 Août 2022
Avocat.e.s – spécialisé.e.s en prévention et résolution de conflits / Lawyers – specialized in conflict prevention
Latitude Management , Montréal

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Notre équipe s’agrandit!

Nous cherchons à combler plusieurs postes d’avocat(e)s spécialisé(e)s en prévention et résolution de conflits.

Notre travail consiste à effectuer des enquêtes, des évaluations neutres, offrir de la formation et à mener d’autres types d’interventions liées au respect et à la civilité ainsi qu’à la diversité et l’inclusion au sein des organisations.

Nous cherchons des individus qui partagent nos valeurs, soit l’expertise, l’efficience, le respect, le courage et l’adaptabilité.

À propos de Latitude

Nous aidons les organisations à mettre en place les meilleures pratiques visant à assurer des milieux sains et harmonieux.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de professionnels du droit et des ressources humaines, de spécialistes en formation et de médiateurs accrédités.

Nous offrons des services bilingues partout au Canada auprès d’organisations des secteurs public et privé de toutes tailles.

Les exigences et compétences recherchées
  • Expérience en prévention et résolution des conflits, du harcèlement, de la discrimination ou de la violence en organisation :
    • Expérience en enquête un atout;
    • Accréditation de médiateur un atout.
  • Bilingue (français et anglais) – écrit et parlé;
  • Solides compétences en communication orale et écrite;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse et attention aux détails;
  • Esprit d’équipe et collaboratif; et
  • Personnalité positive, ouverte et flexible.

Pourquoi travailler chez Latitude?
  • De magnifiques bureaux à Montréal;
  • Programme de coaching professionnel individualisé;
  • Un modèle de travail hybride incluant un horaire flexible, la possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel et le télétravail;
  • Un plan de rémunération incluant un salaire concurrentiel et un programme de boni;
  • Des assurances collectives;
  • Une relation de qualité avec les client(e)s; et
  • Une culture organisationnelle axée sur la collaboration et la cohésion où les professionnel(le)s travaillent en équipe dans la réalisation des mandats.

Les postes vous intéressent?

Si vous êtes intéressé(e)s à faire partie de notre équipe, veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae via le formulaire de Droit-inc ou appliquer directement sur notre site web.

Nous remercions à l’avance tou(te)s les candidat(e)s qui manifesteront leur intérêt à l’égard de ce poste et nous vous assurons que nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles et ceux qui seront sélectionné(e)s pour une entrevue.


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English Version

We are looking to fill several positions for lawyers specializing in conflict prevention and resolution.

Our work includes conducting investigations, neutral assessments, trainings, and other types of interventions related to respect and civility as well as diversity and inclusion within organizations.

We are seeking individuals who share our values of expertise, efficiency, respect, courage, and adaptability.

About Latitude

We help organizations implement best practices to ensure healthy and harmonious environments.

Our multidisciplinary team is composed of legal and human resources professionals, training specialists and accredited mediators.

We provide bilingual services across Canada to organizations of all sizes in the public and private sectors.

Requirements and skills
  • Experience in prevention and resolution of conflict, harassments, discrimination or violence in organizations:
    • Investigative experience an asset;
    • Mediator certification an asset.
  • Bilingual (French and English) – written and spoken;
  • Strong oral and written communication skills;
  • Good analytical and synthesis skills and attention to detail;
  • Team player and collaborative; and
  • Positive, open and flexible personality.

Why work at Latitude?
  • Beautiful offices in Montreal;
  • Individualized career coaching program;
  • A hybrid work model including flexible hours, full or part-time work and work from home;
  • A compensation package that includes a competitive salary and bonus program;
  • Group insurance;
  • A quality relationship with clients; and
  • A collaborative and cohesive organizational culture where professionals work together as a team to complete mandates.

Interested in these positions?

If you are interested in being part of our team, please send a cover letter and resume using Droit-inc's form or apply directly on our website.

We thank in advance all candidates who express interest in this position and assure you that we are an equal opportunity employer. However, only those selected for an interview will be contacted.


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