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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 5 Octobre 2022
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Jeudi le 15 Septembre 2022
Avocat.e plaidant.e
Chambre des notaires du Québec, Montréal

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POURQUOI NOUS CHOISIR?
  • Avoir l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique qui mise sur la collaboration;
  • Conciliation travail – vie personnelle;
  • Régime complet d’assurance;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • 325$ à l’embauche pour l’installation en télétravail;
  • Horaire hybride de 35 heures/semaine (télétravail et présentiel);
  • Horaire de travail adapté pour la période estivale (nous terminons à midi les vendredis);
  • Rémunération compétitive et progression salariale;
  • 4 semaines de vacances;
  • Nombreux fériés dont la période des fêtes.

La Chambre des notaires du Québec est actuellement à la recherche d’un avocat plaidant pour rejoindre l’équipe des Enquêtes et du contentieux. Relevant directement de la Syndique, le titulaire du poste aura pour mission principale de coordonner les activités litigieuses (disciplinaires, pénales et civiles), participer à l’optimisation des processus internes et à l’atteinte des objectifs. De plus, il devra agir à titre de procureur-plaideur devant toutes instances et assume la responsabilité des dossiers litigieux sous la responsabilité de la direction.

VOTRE QUOTIDIEN
  • Coordonner les activités du Contentieux notamment quant à l’attribution des mandats aux procureurs internes et externes;
  • Assurer la cohésion et le respect des échéanciers;
  • Effectuer les suivis auprès des procureurs externes, le cas échéant;
  • Respecter les crédits alloués et participer à la planification budgétaire pour le contentieux;
  • Conseiller le Syndic et ses adjoints dans la mise en œuvre des enquêtes, analyser les dossiers d'enquête, rédiger les plaintes disciplinaires et assurer la représentation du Syndic et de ses adjoints devant le Conseil de discipline;
  • Assurer la préparation des témoins en vue de leur témoignage;
  • Mandater tout expert nécessaire dans un dossier disciplinaire, effectuer un suivi approprié et assurer la préparation de l’expert en vue de son témoignage;
  • Effectuer un suivi auprès des demandeurs d’enquête;
  • Évaluer l’opportunité de porter les dossiers disciplinaires en appel devant le Tribunal des professions, en révision judiciaire devant la Cour supérieure ou entreprendre toutes autres procédures pertinentes;
  • Représenter le Syndic et ses adjoints devant ces instances;
  • Assurer l’uniformité et la cohérence des prises de positions prises par les différents membres du bureau du syndic en matière de dossiers de litige;
  • Assumer la responsabilité et l’imputabilité liées à un dossier de litige;
  • Agir à titre de conseiller juridique auprès du Syndic et de ses adjoints, notamment dans l’élaboration de stratégies et l’évaluation de risques, ainsi qu’en matière de perquisition visant des documents protégés par le secret professionnel;
  • Développer et maintenir une collaboration avec les intervenants externes (procureurs, sténographes, huissiers, greffiers, etc.);
  • Analyser les demandes d’accès aux biens saisis lors de perquisitions visant des documents protégés par le secret professionnel, rédiger les procédures requises et effectuer les représentations en ce sens;
  • À titre de procureur pour le bureau du Syndic, analyser toute procédure ou poursuite visant le Syndic ou ses adjoints, ainsi que les dossiers d’exercice illégal et les demandes d’accès à l’information, rédiger les procédures requises et effectuer les représentations en ce sens;
  • Analyser les demandes de subpoena visant tout membre du bureau du Syndic, rédiger les procédures requises et effectuer les représentations en ce sens;
  • Collaborer avec les autres directions afin d'établir et d'élaborer des stratégies dans un but de protection du public et de la Chambre des notaires;
  • Agir à titre de vigie en matière de législation, doctrine et jurisprudence en regard du droit disciplinaire;
  • Participer activement à la formation et au développement professionnels du personnel;
  • Représenter le bureau du Syndic auprès de tout organisme ou association externe en lien avec la mission de l’Ordre.


VOTRE PROFIL
  • Membre du Barreau du Québec.
  • Un minimum de 10 ans et plus d'expérience pertinente.
  • Connaissance intermédiaire du Code des professions et du droit professionnel;
  • Excellente capacité de rédaction et de communication;
  • Connaissance avancée de l’anglais;
  • Excellente capacité à travailler en équipe et aptitudes manifestes en relations interpersonnelles;
  • Capacité à analyser des questions et des situations complexes et inusitées, ainsi qu’à identifier les solutions possibles et leurs impacts;
  • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés et hors de son contrôle;
  • Fait preuve de leadership et encourage les contributions et les efforts des membres de l'équipe.


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