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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 26 Novembre 2022
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Lundi le 14 Novembre 2022
Conseiller.ère juridique en droit du travail et de l’emploi (Contrat à durée indéterminée – Mode de travail hybride)
Union des municipalités du Québec, Montréal

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Occasion de carrière dans un environnement stimulant et mobilisateur!

Vous êtes adroit(e) en droit du travail et avez un sens politique? Vous souhaitez exercer un rôle-conseil clé auprès de nos membres? Vous désirez faire partie d’une équipe forte, dynamique, performante et désireuse de se démarquer?

Joignez-vous à une organisation solide, reconnue pour son leadership, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés.

À la fois expression de la diversité et de la solidarité municipale et interlocutrice crédible et privilégiée auprès de ses partenaires, l’Union des municipalités du Québec représente, depuis sa fondation en 1919, les municipalités de toutes tailles, dans toutes les régions du Québec. En plus de contribuer, par des représentations pertinentes et constructives auprès du gouvernement, ainsi qu’à l’amélioration continue de la gestion municipale, l’UMQ offre une gamme variée de services à ses membres.

Poste : Conseillère/conseiller juridique en droit du travail et de l’emploi
(Contrat à durée indéterminée – Mode de travail hybride)

Sous l’autorité du directeur des Affaires juridiques et du Carrefour du capital humain (le Carrefour du capital humain est un service de l’Union des municipalités du Québec (représentante d’employeurs municipaux) spécialisé en relations du travail, en droit du travail et de l’emploi ainsi qu’en gestion de ressources humaines), la personne titulaire du poste renseigne, conseille et représente les membres du Carrefour du capital humain, répartis à l’échelle de la province, en matière de droit du travail et de l’emploi. Elle produit régulièrement des articles, rapports et autres documents spécialisés. Elle prépare et anime des séances de formation. Elle doit avoir déjà démontré des habilités en matière de représentation devant les tribunaux administratifs (notamment tribunal d’arbitrage, Tribunal administratif du travail (TAT)) et posséder un esprit d’analyse et de synthèse.

Exigences :

La personne recherchée est avocate et membre en règle du Barreau du Québec. Des études complémentaires en relations industrielles, en gestion de ressources humaines ou l’équivalent peuvent être un atout. Elle possède environ de cinq (5) à dix (10) ans de pratique en droit du travail et de l’emploi, diverses réalisations à son actif et le désir de faire carrière notamment en consultation. Elle possède un excellent français parlé et écrit et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise. Elle maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft.

De personnalité dynamique, elle possède notamment des aptitudes supérieures pour le service-conseil, les représentations devant les tribunaux, l’assistance professionnelle et la rédaction de documents spécialisés. Elle assure rigueur et autonomie dans son travail tout en manifestant un esprit d’équipe. Elle doit être disponible pour effectuer des déplacements fréquents à travers le Québec.

Caractéristique du poste :
  • Contrat à durée indéterminée
  • Mode de travail hybride.
Les avantages :
  • Régime de retraite;
  • Congés payés durant les périodes des Fêtes (sous certaines conditions);
  • Horaire estival;
  • Accès facile en transport en commun (métro);
  • Politique portant sur le télétravail.
Ce qui vous attend :
  • De magnifiques défis liés au monde juridique municipal;
  • Être partie prenante d’une équipe forte et dynamique.
Les personnes intéressées à poser leur candidature ont jusqu’au 1er décembre 2022 à 12 h, pour transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

L’UMQ pratique l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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