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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 26 Novembre 2022
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Vendredi le 18 Novembre 2022
Avocat.e – Litiges
SHORE & Associés, Montréal / Hybride

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En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, le CN est un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, le CN a pour priorité de faire progresser l’entreprise et l’économie. Le CN transporte annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, on travaille comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et les clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

RÉSUMÉ

L’avocat ou l’avocate Litiges est responsable du traitement des litiges au Canada pour le CN concernant les dommages matériels et corporels ainsi que les litiges portant sur des questions d’ordre commercial, d’emploi et parfois réglementaire. La personne titulaire du poste supervise et oriente l’avocat-conseil ou l’avocate-conseil externe sur les questions des réclamations en litige et dirige aussi un groupe d’agents de réclamation qui prennent en charge des réclamations de tiers et est responsable de l’établissement et de l’exécution de stratégies pour ce groupe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Superviser tous les litiges au sein du portefeuille
  • Procéder à l’embauche d’un avocat-conseil ou d’une avocate-conseil externe et collaborer avec cette personne pour défendre le CN
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients internes à l’élaboration de solides stratégies de défense et de théories de cas avancés
  • Réagir rapidement et de manière appropriée aux incidents majeurs susceptibles de faire l’objet de réclamations importantes, notamment en collaborant aux enquêtes et en s’assurant que les preuves sont conservées de manière adéquate
  • Participer aux séances de médiation et de facilitation
  • Fournir des analyses exhaustives des risques potentiels liés à la responsabilité et à l’exposition et prendre les dispositions appropriées pour y faire face
EXIGENCES
  • Au moins 8 ans d’expérience pertinente en litige à titre d’avocat ou d’avocate d’entreprise ou d’avocat-conseil ou d’avocate-conseil externe
  • Expérience avérée de négociateur compétent ou de négociatrice compétente
  • Expérience dans le secteur du transport, du camionnage ou ferroviaire est un atout
  • Expérience du droit civil et du common law
  • Baccalauréat en droit (LLB) ou doctorat en droit
  • Membre d'un Barreau provincial, préférablement du Québec ou de l’Ontario
  • Capacité à détecter les risques potentiels pour la sécurité
  • Capacité à déléguer des responsabilités et à renforcer l’autonomie des autres afin de favoriser la responsabilisation
  • Capacité à définir l’orientation et à inspirer les autres
  • Capacité à communiquer de façon convaincante
  • Capacité à faire preuve d’agilité et à stimuler le changement
  • Connaissance des règles de procédure civile et des procédures judiciaires pertinentes
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*
  • Le poste exige un minimum de déplacements aux États-Unis (5%) afin de se rendre sur les lieux des incidents et de rencontrer l’avocat-conseil ou l’avocate-conseil externe.
  • La personne titulaire du poste doit être disponible sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour intervenir en cas d’incidents critiques.
VEUILLEZ CONTACTER
Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à :
Marie Wong : mwong à shoreassoc.com – 514-878-2624

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

À noter : Il s’agit d’un mandat confié en exclusivité à SHORE & Associés. Les CVs envoyés directement à CN seront réacheminés à SHORE & Associés aux fins d’étude.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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