Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service — contentieux de la Direction des Ressources humaines, communications et affaires juridiques du Centre universitaire de santé McGill, le titulaire du poste assume la responsabilité de l’évaluation et traitement adéquat des dossiers en droit du travail et en droit de la santé et sécurité du travail. Il agit à titre d’avocat-plaideur devant les tribunaux administratifs ou judiciaires en la matière. Il s’emploie à partager son expertise au sein du Centre universitaire de santé McGill.

À ce titre, il aura à :

• Soutenir les directions et autres services de sa direction en donnant des conseils juridiques;
• Représenter l’établissement devant les différentes instances administratives et judiciaires, dont plus particulièrement devant les arbitres de grief et le Tribunal administratif du travail
• Rédiger des opinions juridiques;
• Dispenser de la formation pertinente;
• Traite les dossiers en droit du travail et en santé et sécurité du travail, plaide devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire;
• Dans un souci d’amélioration constante, donne de la formation en droit du travail et en santé et sécurité du travail.

Éducation/Expérience

• Baccalauréat en Droit
• Permis d’exercice de la profession d’avocat
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience de représentation devant les tribunaux administratifs, plus particulièrement devant les arbitres de grief et le Tribunal administratif du travail (division des relations du travail et division de la santé et sécurité au travail)
• Posséder une expérience de représentation devant les tribunaux judiciaires (à titre d’exemple, en matière de révision judiciaire)
• Posséder une expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux un atout.

Information additionnelle

• Possibilité de primes de rétention après avoir atteint l'échelon maximal
• Possibilité d'une dispense au Fonds d'assurance responsabilité professionnelle
• Possibilité d’effectuer du télétravail
• Accès facile en transport en commun, stationnement

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