Tu as de l’expérience comme adjoint(e) juridique et tu as un intérêt particulier en litige ou en corporatif, alors ce poste va t’intéresser.

Situé à Montréal, ce cabinet d’avocats spécialisé en droit des sociétés et en litige est à la recherche d’un ou une adjoint(e) juridique pour rejoindre leur département de professionnelles du soutien juridique.

Viens rejoindre un cabinet qui prône le développement professionnel, la formation continue et le bien-être!

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique dans ce cabinet :

• Travail en mode hybride - 3 jours à la maison et 2 jours au bureau (proche métro Peel) ;
• Horaire du lundi au vendredi de 35h/semaine ;
• Flexibilité au niveau de l’horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur pour l’employé et leurs personnes à charge (assurance vie, décès et mutilation accidentelle, médicaments, soins dentaires, m soins de la vue, soins de santé complémentaires, assurance voyage et invalidité) ;
• Programme de 1000$ par an pour suivre des formations ou passer des certificats en lien avec l’emploi ;
• Programme de REER ;
• 10 journées de congés personnels (monnayables) ;
• 1 congé mobile ;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l'expérience ;
• Prime de fin d’année discrétionnaire ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Programme de soutien à la santé mentale ;
• Télémédecine ;
• Rabais corporatif sur plusieurs produits et services ;
• De multiple événement et activités sociales annuellement ;
• Ambiance chaleureuse favorisant un environnement de travail inclusif fondé sur la collaboration ;
• Cabinet reconnu comme l’un des plus novateurs au Canada (bureaux situés à Montréal, Toronto et New York) ;
• Possibilité d’évolution.

Les principales responsabilités de l’adjoint(e) juridique :

• Préparer les rapports annuels de différentes juridictions et certains projets de résolutions ;
• Tenir à jour les livres de procès-verbaux et dossiers corporatifs physiques et électroniques ;
• Mettre à jour les fiches de renseignements corporatifs ;
• Remplir les formulaires corporatifs et les déposer auprès des autorités gouvernementales fédérales et provinciales ;
• Effectuer des recherches dans diverses bases de données gouvernementales ;
• Saisir les données corporatives dans l’appli Corplink ;
• Assister dans la réalisation de divers projets et toute autre tâche administrative connexe.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :

• Attestation d’études collégiales (A.E.C) en secrétariat juridique OU Diplôme d’études collégiales (D.E.C) en bureautique OU grande expérience dans le domaine en tant qu’adjoint(e) juridique ;
• 3 ans minimum d’expérience comme adjoint(e) juridique ;
• Connaissances en litige commercial, fiscal ou corporatif (fort atout) ;
• Connaissance approfondie des procédures de litige au Québec ;
• Connaissance du déroulement des procédures en Cour fédérale, Cour canadienne de l’impôt et Cour Suprême du Canada (un atout) ;
• Excellentes habiletés orales et écrites en français ;
• Très bon bilinguisme ;
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word et PowerPoint en particulier) ;
• Très bonne aptitude d’adaptation ;
• Excellent souci du détail ;
• Grand esprit d’initiative jumelé à un bon jugement ;
• Aptitude à gérer les priorités et à travailler avec des délais serrés ;
• Grand sens de l’organisation ;
• Bon esprit d’équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats est reconnu à l’international en droit des sociétés et en litige, ils offrent un environnement de travail chaleureux et familial avec des valeurs d’équité.

Viens rejoindre leur équipe chaleureuse formée de 10 talentueux employés.

Uman recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de te rencontrer !


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