Recrutement : E11501SRS0703DH570003

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : Présidence direction générale – Direction générale des affaires juridiques – Direction des affaires juridiques, Nord. Un emploi occasionnel d’une durée de deux ans pouvant mener à un emploi régulier est à pourvoir au 1700, boulevard Laval à Laval. L’entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.

La CNESST accorde une importance particulière à la santé et au mieux-être de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent fiers de travailler à la CNESST, et 90 % considèrent que la CNESST offre une bonne qualité de vie à son personnel.

Attributions :

Sous la responsabilité du directeur des affaires juridiques – Nord, la personne titulaire de l’emploi agit principalement comme avocate en matière de santé et de sécurité du travail. À ce titre, elle exécute, notamment, les tâches suivantes :

• Représenter la CNESST devant les tribunaux administratifs et judiciaires;
• Rédiger et entreprendre des procédures judiciaires, et représenter la CNESST dans le cadre de ces procédures;
• Rédiger des argumentations;
• Représenter la CNESST dans le cadre de la conciliation de litiges et négocier des ententes de règlement;
• Conseiller principalement les gestionnaires et les représentants des groupes d’usagers sur l’interprétation et l’application des lois et des règlements et rédiger, occasionnellement, des opinions juridiques;
• Analyser la suffisance de la preuve pour porter des accusations pénales liées à des infractions aux lois et aux règlements en matière de santé et de sécurité du travail, déterminer les chefs d’accusation et établir le montant des amendes qui peuvent être réclamée;
• Communiquer la preuve aux défendeurs dans le cadre de poursuites pénales;
• Participer et collaborer aux travaux de comités ou de groupe de travail.

Échelle de traitement : 56 719 $ à 131 496 $

Le traitement de 131 496$ fait référence au niveau juriste expert attribué à l'avocat qui a séjourné (2) deux ans à l’échelon 18 de l'échelle de traitement depuis son dernier avancement d’échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2010-2015 et en vigueur au 31 mars 2015. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.

La personne peut se voir reconnaitre de l’expérience de travail ou de la scolarité additionnelle à celles exigées par l’emploi pour laquelle elle est recrutée.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

• Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérées comme des atouts :

• Avoir une connaissance des concepts applicables en droit administratif, en droit de la santé et de la sécurité du travail et en droit pénal règlementaire.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée :

• Possède de l’initiative et un excellent sens de l’organisation;
• Est autonome et capable de prendre des décisions qui font preuve d’un bon jugement;
• A une bonne capacité à gérer adéquatement les priorités et est capable de s’adapter rapidement afin de respecter les délais;
• A de bonnes aptitudes pour le travail en équipe;
• Démontre une grande préoccupation à l’égard du service à la clientèle et a la capacité d’établir de bonnes relations avec les usagers.

Modalités d’inscription

Période d’inscription : Du 23 janvier au 6 février 2023 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courriel électronique ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à la séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe du recrutement, par courriel recrutement à cnesst.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

Me Fayçal Akli, directeur des affaires juridiques – Nord, par téléphone au (450) 967-3200 poste 3282

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. La CNESST s’est également dotée d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail plus juste et enrichissant pour l'ensemble de son personnel.

Joignez-vous à l'équipe de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail.


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