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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 4 Février 2023
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Mardi le 24 Janvier 2023
Directeur.rice, affaires juridiques
Saputo inc., Montréal

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Aperçu de la Société

À Saputo, le meilleur de nous est le meilleur de chacun. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d’une longue histoire d’excellence. Depuis nos premiers jours, alors que nous livrions du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale, tout en restant fidèles à la culture qui nous définit. Chacun de nos employés s’engage à maintenir notre tradition de souci des autres, de qualité et de passion. Ensemble, nous favorisons un environnement où nous pouvons tous apporter une contribution importante – de nos usines de transformation à nos bureaux et partout entre les deux.

Aperçu du rôle

Afin de répondre à ses besoins croissants, Saputo est à la recherche d’un directeur, Affaires juridiques possédant de l’expérience en droit commercial. Sous la responsabilité de la vice-présidente, Affaires juridiques la personne recherchée fera partie de l’équipe des Affaires juridiques soutenant tous les secteurs d’activité de Saputo aux États-Unis.

Ce que vous apporterez à l'équipe

En tant que membre de l’équipe des Affaires juridiques soutenant les activités de Saputo aux États-Unis, vous devez notamment :

Contrats et négociations
  • Cerner les risques juridiques potentiels, en informer les parties prenantes et proposer des stratégies d’atténuation pertinentes.
  • Rédiger, analyser, examiner, interpréter et négocier des contrats commerciaux complexes (notamment avec des clients, des fournisseurs et d’autres partenaires).
Conseils de gestion d’entreprise
  • Fournir des avis juridiques et des conseils stratégiques à la direction.
  • Collaborer directement avec les hauts dirigeants pour soutenir les activités commerciales quotidiennes de la Société.
  • Fournir un soutien juridique continu aux services et aux unités commerciales dans le cadre des activités de la Société.
Conformité
  • Soutenir les activités commerciales afin de veiller au respect des politiques, des normes et des objectifs de la Société, des obligations contractuelles ainsi que des lois et des règlements pertinents.
  • Surveiller les changements dans les lois et la jurisprudence ayant une incidence potentielle sur les activités de la Société.
  • Déterminer de façon proactive les questions d’importance majeure sur le plan juridique.
  • Possibilité d’être appelé à superviser un ou des membres de l’équipe et garantir, par un encadrement et un retour d’information réguliers, le perfectionnement de leurs compétences et de leurs connaissances, ainsi que les soutenir dans leurs objectifs professionnels.
  • Diriger et orienter des collègues qui collaborent à des dossiers devant être réglés rapidement et efficacement.
Qualifications de la personne recherchée
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en droit commercial en tant qu’avocat dans un grand cabinet d’avocats ou une grande entreprise;
  • Baccalauréat en droit civil (B.C.L. ou LL.L.) et membre du Barreau du Québec;
  • Baccalauréat en common law (LL.B.), un atout;
  • Expérience dans le secteur de l’alimentation et des boissons, un atout, mais pas obligatoire;
  • Excellentes compétences en droit et solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
  • Solides qualités de leadership, jugement sûr et confiance en soi; capacité avérée à superviser et à exécuter des mandats complexes de manière autonome ou en équipe;
  • Orientation vers les résultats et capacité à sortir des sentiers battus;
  • Bon jugement commercial et juridique;
  • Sens aigu des affaires;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et autonome et à prendre en charge des dossiers;
  • Capacité reconnue à hiérarchiser les priorités, de même qu’à gérer et à exécuter des demandes nombreuses et variées simultanément;
  • Excellentes compétences interpersonnelles, ce qui comprend la capacité à communiquer clairement et efficacement en interne avec des équipes pluridisciplinaires et en externe avec des professionnels du monde des affaires et du droit;
  • Expérience de la gestion et de l’encadrement d’autres personnes;
  • Sens élevé de l’éthique et de la responsabilité;
  • Excellent esprit d’équipe et de collaboration;
  • Possibilité de voyager à l’occasion;
  • Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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