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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 23 Mars 2023
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Vendredi le 24 Février 2023
Chef de la conformité et des affaires juridiques
Arcand et Associés, Consultants en ressources humaines inc., Montréal ou Québec

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Notre client, une firme de gestion de patrimoine, recherche un(e) Chef de la conformité et des affaires juridiques pour se joindre à son équipe basée au centre-ville de Montréal. Vous ferez partie d'une firme où chaque personne compte et d’une équipe exceptionnelle, hautement compétente qui vise continuellement l’excellence. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact significatif sur la vie de ses clients et de travailler dans un environnement de haut niveau où la confiance, le respect et le souci d'autrui sont omniprésents.

Nous recherchons un(e) avocat(e) possédant une expérience significative en matière de conformité réglementaires dans le domaine des valeurs mobilières, spécifiquement en gestion de portefeuille et planification financière. Une personne passionnée de conformité et possédant un sens des affaires aiguisé.

Relevant directement du Chef de la direction, les principales fonctions de la personne sélectionnée seront les suivantes :
1) Conformité
2) Affaires juridiques
3) Secrétaire corporatif
4) Gouvernance
5) Continuité des affaires
6) Assurances, risques d’affaires et protection de la marque

Ses responsabilités principales seront les suivantes :
  • Concevoir, faire évoluer, mettre en œuvre et suivre des plans d’actions, des programmes, des solutions ou des outils en matière de conformité juridique et règlementaire en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires de la firme et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques;
  • Identifier et diagnostiquer les enjeux, les risques, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner afin d’atteindre les résultats visés;
  • Formuler des recommandations et proposer des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux normes, politiques, processus et programmes de la firme et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de la firme. Ceci suppose l’analyse de divers renseignements provenant de toutes sources, tant dans le domaine des affaires que juridique, en vue d’assurer la conformité et le développement des meilleures pratiques;
  • Conseiller et accompagner la direction de la firme dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement des affaires;
  • Créer et assurer le suivi de différents processus et protocoles visant la sensibilisation et la diffusion d’informations ou de formation auprès des intervenants internes afin de promouvoir une culture d’éthique et de conformité;
  • Assurer la surveillance continue des activités de gestion de portefeuille et de planification financière de la firme;
  • Effectuer un suivi réglementaire continu de toute la législation applicable aux activités de la firme (incluant notamment la lutte au blanchiment d’argent et les activités terroristes et la protection de la vie privée);
  • Rédiger, analyser et réviser divers documents juridiques requis dans le cadre des activités de la firme (incluant notamment, contrat de gestion discrétionnaire avec les clients, contrat de gestion de portefeuilles avec les gestionnaires de portefeuilles externes);
  • Réaliser et maintenir les enregistrements nécessaires auprès des organismes de réglementation;
  • Contribuer à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée en droit et dans le domaine des affaires. Les arrimages sont fréquents et vous serez appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle;
  • Coordonner et assurer le suivi de tous les mandats confiés aux firmes externes, incluant les cabinets juridiques.
  • Travailler et conseiller l’équipe dans le cadre de divers aspects et dynamiques liés à la gestion de patrimoines complexes d’individus et de familles fortunées ainsi que de générations futures;
  • Participer à divers projets spéciaux de la firme;
  • Être impliqué dans le leadership et la gestion de la firme;
Qualifications requises
  • Plus de 15 ans d’expérience à titre d’avocat(e) dans un rôle et industrie connexes;
  • Inscription au Tableau de l’Ordre du Barreau du Québec (toute inscription auprès d’un autre Barreau canadien sera considérée un atout);
  • Avoir réussi les examens permettant d’occuper le poste de Chef de la conformité de la firme ou, alternativement, être prêt(e) à s’engager à compléter avec succès lesdits examens en vue d’occuper le poste de Chef de la conformité à l’intérieur d’un délai de 6 à 12 mois de l’entrée en fonction;
  • La détention du titre de Gestionnaire de placements agréé (CIMMD) est un atout;
  • Forte capacité de développer et de maintenir un réseau de professionnels de qualité (comptables, avocats, notaires, courtiers d’assurances, etc.);
  • Connaissances des marchés financiers et des produits d’investissement;
  • Habileté à parfaitement communiquer dans les deux langues tant à l’oral qu’à l’écrit;
Habiletés personnelles
  • Fort désir de travailler pour une firme en pleine croissance, indépendante et objective, centrée autour de ses clients, avec une culture basée sur des valeurs d’excellence, d’intégrité, de service, de collaboration et d’objectivité;
  • De fortes valeurs éthiques, un haut niveau d’intégrité et un grand souci de confidentialité;
  • Solide expérience en analyse, revue et négociation de contrats en tout genre;
  • Très grand sens de l’organisation et des priorités;
  • Autonome et responsable;
  • Ouverture d’esprit, leadership, dynamisme, adaptabilité et un fort désir de continuer à apprendre;
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs flux de travail, ainsi que les demandes de la direction, des membres de l'équipe et des partenaires externes;
Si cette opportunité vous intéresse ou si vous désirez en discuter, n’hésitez pas à nous contacter.

Pierre Arcand LL.B.
Vice-président, secteur juridique et financiers
Arcand et Associés, Consultants en ressources humaines inc.
(514) 288-6188 ex 103

Nous avons maintenant deux adresses pour mieux vous servir

Bureau de Montréal:
407, rue McGill, suite 501, Montréal, Qc, H2Y 2G3

Bureau de Québec:
585 Boul Charest Est, local 900, Québec, Qc, G1K 3J2


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