Site :
Institut Lady Davis

Satut :
Permanent- Temps Plein

Salaire :
22,09 $/h - 32,44 $/h

l'Institut Lady Davis est actuellement à la recherche d'un technicien(ne) en administration (GESTIONNAIRE DE CONTRATS DE RECHERCHE) !

Nous savons que vous voulez relever des défis dans le cadre d’un rôle ayant une incidence réelle. Mais, vous souhaitez aussi être entouré d’une équipe super talentueuse et aussi accueillante qu’une famille, tout en travaillant dans un environnement diversifié, équitable et inclusif. Oh, et en recevant un salaire concurrentiel assorti d’excellents avantages sociaux.

Postulez maintenant!

Heures de travail
Temps plein (35 heures par semaine)

Sommaire des tâches

Sous l’autorité hiérarchique du chef de l’exploitation et directeur des finances de l’Institut Lady Davis de recherches médicales, et sous la supervision immédiate de la coordonnatrice des affaires juridiques, cette personne est responsable d’apporter le soutien administratif et juridique nécessaire au fonctionnement optimal des activités des avocats des affaires juridiques du bureau des ententes de recherches de l’Institut Lady Davis.

Assurant le suivi et la gestion des dossiers, elle est responsable d’apporter et d’assurer tout le soutien requis pour le fonctionnement efficace du service. Le(a) technicien(ne) juridique de recherche a également la responsabilité de préparer des documents légaux de nature simple et d’assurer un suivi des dossiers auprès des chercheurs et chercheuses.

De façon plus spécifique, le(a) technicien(ne) juridique de recherche sera responsable des tâches suivantes:

• Rédiger des textes de nature simple à la demande des avocats ou en lien avec ses propres mandats (courriels, lettres, autres documents.);
• Réviser et négocier des ententes simples* incluant des ententes de confidentialité;
• Apporte les modifications standards aux contrats de recherche et autres documents juridiques selon les marches à suivre applicables;
• Assurer un suivi de l’ensemble des ententes de recherche afin de respecter les délais requis et les priorités établies (ex. : effectuer les suivis nécessaires au cours de la phase de négociation ou de conclusion des ententes);
• Participer activement à la distribution et prise hebdomadaire des mandats (« dispatch »);
• Effectuer, en support aux avocats de l’équipe, les travaux de recherche appropriés et du soutien administratif;
• Participer à l’élaboration de procédures et d’outils de gestion des dossiers;

selon l’intérêt et les qualifications de la personne, une formation sur des ententes plus complexes et une prise en charge de ces ententes pourront être envisagés.

Exigences Académique:

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

Compétences Requis:

• Expérience dans les domaines de la recherche biomédicale ou clinique (un atout);
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
• Excellentes habiletés de communication;
• Très bonnes capacités de rédaction et de révision;
• Minutie et précision dans l’exécution des tâches;
• Bon sens de l’autonomie et des responsabilités;
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Dynamisme et habileté à travailler en équipe;

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Diversité et inclusion

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl à ssss.gouv.qc.ca.

Commentaires:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.