Résumé des fonctions :

Le(la) titulaire du poste fera partie intégrante de l’équipe juridique afin de supporter les besoins de la Division américaine. La personne recherchée apportera son soutien à plusieurs secteurs d’activités de la compagnie, incluant les opérations, les ventes, la distribution, le marketing, l’immobilier, l’approvisionnement, les technologies de l’information, etc.

Contribuer dans ce rôle c’est :

• Rédiger, négocier et interpréter différents types de contrats commerciaux.
• Fournir des opinions juridiques et des conseils stratégiques aux gestionnaires.
• Fournir un support juridique continu aux divers départements et unités d’affaires reliés aux opérations américaines.

Les qualifications recherchées sont:

• Minimum de 7 ans d’expérience en droit commercial.
• Excellentes connaissances juridiques et capacité de résoudre des problèmes.
• Capacité de rédiger, de négocier et de gérer les priorités ainsi qu’un grand volume de dossiers simultanément.
• Capacité d’établir d’excellentes relations interpersonnelles et de communiquer clairement et de façon efficace aux différentes équipes multidisciplinaires à l’interne et à l’externe, autant dans un milieu corporatif qu’avec des professionnels juridiques.
• Professionnalisme, excellent sens de l’éthique et des responsabilités en plus de posséder un bon sens des affaires.
• Capacité de travailler en équipe et de collaborer, tout en ayant la capacité de travailler de façon autonome.
• Baccalauréat en droit civil (LL.B. ou LL.L.) et membre du Barreau du Québec.
• Baccalauréat en droit commun (B.C.L.) est un atout.
• Expérience en litige commercial est un atout.
• Parfait bilinguisme (tant à l’oral et qu’à l’écrit).

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