Titre : Rédacteur(-trice) bilingue gestion de la paie
Responsable de notre publication PaySource (poste contractuel)

Entreprise : First Reference/Les Éditions La Reference

Ville : Poste virtuel

Fonctions :

Responsable de notre publication électronique PaySource. PaySource fournit aux abonnés des informations et des ressources sur la conformité sur les fonctions de la paie sur lesquelles ils peuvent compter pour gérer efficacement leurs départements de la paie afin de minimiser les risques et les pénalités.

À ce titre, le ou la responsable devra :

• Réviser et assurer la mise à jour du contenu de la publication électronique PaySource, en fonction des modifications et réformes aux lois et législations fédérale et provinciale (c’est-à-dire entre autres, loi sur l'impôt sur le revenu, régime de pensions, l'assurance-emploi, normes d’emploi, équité salariale, l'indemnisation des travailleurs, etc.), ainsi qu’en fonction des politiques d’Agence du revenu du Canada et Revenu Québec et de la jurisprudence et de meilleures pratiques comptables et commerciales, pour s’assurer que la publication est toujours actuelle;
• Réviser et corriger le contenu pour assurer que la publication PaySource soit un produit de qualités, toujours actuel et facile à utiliser et à comprendre ;
• Créer de nouveaux contenus pour la publication PaySource en fonction des modifications et réformes aux lois et législations, et politiques de l’Agence du revenu du Canada et Revenu Québec ainsi que la jurisprudence, pour s’assurer que la publication est toujours actuelle ;
• Rédiger l’infolettre qui accompagne les mises à jour;
• Effectuer différentes tâches éditoriales selon vos compétences.
• À l’occasion, lire et résumer les jugements sélectionnés avec exactitude, tout en respectant les normes de rédaction et les objectifs de productivité établis par le service.
• À l’occasion, participer au travail éditorial de diverses publications qui couvre le même contenu.

Compétences :

• Baccalauréat en droit fiscal ou comptabilité, et au moins 3 ans d’expérience
• Excellente compréhension de la langue française pour comprendre les lois, règlements, politiques provenant de la province du Québec.
• Excellente maitrise de la langue anglaise pour comprendre les lois, règlements, politiques provenant de des autres provinces au Canada et du fédérale et surtout pour effectuer la rédaction nécessaire.
• Connaissances entre autres, sur les lois sur l'impôt sur le revenu, régime de pensions, l'assurance-emploi, normes d’emploi, équité salariale, l'indemnisation des travailleurs, ainsi que les politiques de l’Agence du revenu du Canada et Revenu Québec.
• D’excellentes habiletés de rédaction et d’analyse
• Excellent esprit de synthèse
• Minutie et attention au détail
• Capacité à fonctionner de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des échéanciers
• Capacité de travailler dans le cadre d’échéanciers serrés
• La capacité de travailler simultanément sur différents projets
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Personne responsable : Me. Marie-Yosie Saint-Cyr


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.