OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 23 Mars 2023
English Version Follows
Randstad est la plus grande entreprise de talents au monde et un partenaire de choix pour les clients. Nous nous engageons à offrir des opportunités équitables aux personnes de tous horizons et à les aider à rester pertinentes dans le monde du travail en évolution rapide. Nous avons une compréhension approfondie du marché du travail et aidons nos clients à créer la main-d'œuvre de haute qualité, diversifiée et agile dont ils ont besoin pour réussir. Nos 46 000 employés dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle. Randstad a été fondée en 1960 et a son siège social à Diemen, aux Pays-Bas. En 2022, sur nos 39 marchés, nous avons aidé plus de 2 millions de personnes à trouver un emploi qui leur fait du bien et conseillé plus de 230 000 clients sur leurs besoins en talents.
Randstad est à la recherche d'un avocat bilingue en droit du travail pour se joindre à son équipe juridique canadienne en tant que Conseiller en droit du travail et responsable de la protection des renseignements personnels. Relevant du chef des affaires juridiques, le candidat retenu se joindra à un environnement de travail hybride à Montréal ou à Toronto et sera à l'aise de travailler dans les deux langues officielles. Le candidat idéal aura de 3 à 5 ans d'expérience dans le conseil aux clients du côté de la direction sur un large éventail de questions de droit du travail, y compris les litiges, les normes du travail, la santé et la sécurité au travail, les enquêtes sur le lieu de travail et les droits et libertés de la personne, ainsi qu'une expérience de conseil sur les questions de confidentialité. Une expérience antérieure en tant que responsable de la protection des renseignements personnels serait considérée comme un atout majeur.
Ce rôle convient à un avocat ambitieux et orienté vers les solutions avec de solides compétences en communication et vous offrira l'opportunité de développer vos compétences en gestion. Vous travaillerez en partenariat avec une variété d'équipes commerciales à travers l'entreprise. Il s'agit d'une opportunité passionnante de rejoindre une organisation innovante avec un haut niveau d'engagement des employés.
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter Sherri Pinsler via le formulaire de Droit-inc.
Comme il s'agit d'une mission exclusive avec The Heller Group, toutes les demandes et candidatures envoyées directement à Randstad seront redirigées vers The Heller Group.
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English Version
Randstad is the world’s largest talent company and a partner of choice to clients. We are committed to providing equitable opportunities to people from all backgrounds and help them remain relevant in the rapidly changing world of work. We have a deep understanding of the labour market and help our clients to create the high-quality, diverse and agile workforces they need to succeed. Our 46,000 employees around the world make a positive impact on society by helping people to realize their true potential throughout their working life. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. In 2022, in our 39 markets, we helped more than 2 million people find a job that feels good and advised over 230,000 clients on their talent needs.
Randstad is seeking a bilingual employment lawyer to join its Canadian legal team as Employment Counsel & Privacy Officer. Reporting to the Chief Legal Officer, the successful candidate will join a hybrid working environment in either Montreal or Toronto and will be comfortable working in both official languages. The ideal candidate will have 3 to 5 years of experience advising management-side clients on a broad range of employment law matters, including litigation, employment standards, occupational health and safety, workplace investigations and human rights, as well as experience advising on privacy matters. Prior experience as a privacy officer would be considered a strong asset.
This role with suit an ambitious and solutions-oriented lawyer with strong communication skills and will offer the opportunity to build your management skills. You will partner with a variety of business teams across the company. This is an exciting opportunity to join an innovative and industry-leading organization with high levels of employee engagement.
For more information or to apply, please contact Sherri Pinsler using Droit-inc's form.
As this is an exclusive assignment with The Heller Group, all inquiries and applications sent directly to Randstad will be redirected to The Heller Group.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
Randstad est la plus grande entreprise de talents au monde et un partenaire de choix pour les clients. Nous nous engageons à offrir des opportunités équitables aux personnes de tous horizons et à les aider à rester pertinentes dans le monde du travail en évolution rapide. Nous avons une compréhension approfondie du marché du travail et aidons nos clients à créer la main-d'œuvre de haute qualité, diversifiée et agile dont ils ont besoin pour réussir. Nos 46 000 employés dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle. Randstad a été fondée en 1960 et a son siège social à Diemen, aux Pays-Bas. En 2022, sur nos 39 marchés, nous avons aidé plus de 2 millions de personnes à trouver un emploi qui leur fait du bien et conseillé plus de 230 000 clients sur leurs besoins en talents.
Randstad est à la recherche d'un avocat bilingue en droit du travail pour se joindre à son équipe juridique canadienne en tant que Conseiller en droit du travail et responsable de la protection des renseignements personnels. Relevant du chef des affaires juridiques, le candidat retenu se joindra à un environnement de travail hybride à Montréal ou à Toronto et sera à l'aise de travailler dans les deux langues officielles. Le candidat idéal aura de 3 à 5 ans d'expérience dans le conseil aux clients du côté de la direction sur un large éventail de questions de droit du travail, y compris les litiges, les normes du travail, la santé et la sécurité au travail, les enquêtes sur le lieu de travail et les droits et libertés de la personne, ainsi qu'une expérience de conseil sur les questions de confidentialité. Une expérience antérieure en tant que responsable de la protection des renseignements personnels serait considérée comme un atout majeur.
Ce rôle convient à un avocat ambitieux et orienté vers les solutions avec de solides compétences en communication et vous offrira l'opportunité de développer vos compétences en gestion. Vous travaillerez en partenariat avec une variété d'équipes commerciales à travers l'entreprise. Il s'agit d'une opportunité passionnante de rejoindre une organisation innovante avec un haut niveau d'engagement des employés.
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter Sherri Pinsler via le formulaire de Droit-inc.
Comme il s'agit d'une mission exclusive avec The Heller Group, toutes les demandes et candidatures envoyées directement à Randstad seront redirigées vers The Heller Group.
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Randstad is the world’s largest talent company and a partner of choice to clients. We are committed to providing equitable opportunities to people from all backgrounds and help them remain relevant in the rapidly changing world of work. We have a deep understanding of the labour market and help our clients to create the high-quality, diverse and agile workforces they need to succeed. Our 46,000 employees around the world make a positive impact on society by helping people to realize their true potential throughout their working life. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. In 2022, in our 39 markets, we helped more than 2 million people find a job that feels good and advised over 230,000 clients on their talent needs.
Randstad is seeking a bilingual employment lawyer to join its Canadian legal team as Employment Counsel & Privacy Officer. Reporting to the Chief Legal Officer, the successful candidate will join a hybrid working environment in either Montreal or Toronto and will be comfortable working in both official languages. The ideal candidate will have 3 to 5 years of experience advising management-side clients on a broad range of employment law matters, including litigation, employment standards, occupational health and safety, workplace investigations and human rights, as well as experience advising on privacy matters. Prior experience as a privacy officer would be considered a strong asset.
This role with suit an ambitious and solutions-oriented lawyer with strong communication skills and will offer the opportunity to build your management skills. You will partner with a variety of business teams across the company. This is an exciting opportunity to join an innovative and industry-leading organization with high levels of employee engagement.
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