L'organisation :

Agence de promotion économique, Montréal International a comme mandat d’attirer dans la région métropolitaine des investissements étrangers, des organisations internationales et des talents stratégiques, ainsi que de promouvoir l’environnement concurrentiel du Grand Montréal.

Vous cherchez un environnement de travail intéressant et stimulant ? Vous souhaitez vous investir pleinement et à long terme ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le poste :

Sous l’autorité du directeur principal talents internationaux, vous devrez informer et accompagner les employeurs du Grand Montréal dans leurs démarches d’obtention des permis de travail et autres documents officiels pour leurs travailleurs internationaux qualifiés ainsi que pour les membres de leur famille. Vous serez également amené à dispenser des sessions d’informations sur les démarches d’obtention de la résidence permanente et les processus de résidence temporaire.

Plus spécifiquement, vous aurez comme responsabilité de :

• Collaborer activement aux orientations stratégiques de l’organisation, notamment en mettant en œuvre les orientations, projets et autres activités de l’organisation;
• Établir le budget de la direction et en assurer le suivi;
• Promouvoir les services offerts par la direction de la mobilité internationale auprès des employeurs du Grand Montréal et se faisant contribuer à la notoriété de l’organisation;
• Interpréter et établir un diagnostic afin de conseiller les clients corporatifs en matière d’immigration;
• Conseiller et guider les clients corporatifs sur les processus d’immigration et autres sujets connexes à l’embauche de travailleurs internationaux qualifiés;
• Valider la conformité des documents soumis et conseiller les clients quant aux modifications à apporter;
• Soumettre les différentes demandes aux autorités gouvernementales concernées, assurer le suivi approprié et agir comme représentant.e désigné.e auprès de celles-ci;
• Créer, mettre à jour et animer des sessions de formation;
• Maintenir des relations régulières et harmonieuses avec les agent.es des diverses instances impliquées dans l’obtention des documents officiels pour s’établir au Québec (Immigration Canada, MIFI et Service Canada);
• Assurer une vigie sur les différentes modifications réglementaires qui pourraient avoir un impact sur les mandats et services de la direction;
• Définir l’organisation du travail et la distribution des mandats en fonction des talents, forces et expériences des quatre membres de l’équipe;
• Soutenir les autres départements de l’organisation dans l’atteinte de leurs objectifs corporatifs;
• Insister et encourager les employé.es de la direction à une approche axée sur l’amélioration continue de même que sur le développement professionnel.

Exigences :

• Diplôme de 1er cycle universitaire dans une discipline pertinente;
• Expérience en gestion d’équipe de travail
• Minimum de sept années d’expérience directement reliée aux fonctions;
• Être membre du Collège des consultant.es en immigration et en citoyenneté;
• Consultant.e en immigration inscrit.e au Registre québécois des consultant.es en immigration (RQCI)
• Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences recherchées :

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
• Souci du service à la clientèle;
• Capacité à travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés;
• Autonomie, adaptabilité et sens de l’analyse;
• Être doué.e dans la communication interpersonnelle;
• Être en mesure de motiver et de mobiliser une équipe.

Les avantages MI :

• Poste de travail en mode hybride (jusqu’à 3 jours en télétravail);
• Congé le vendredi PM à l’année;
• Congé payé durant le temps des Fêtes (bureaux fermés)
• Bureaux situés près du Vieux-Port et du centre-ville (métro Square-Victoria/Place d’Armes)
• Assurances collectives (soins médicaux et dentaires, assurances voyage, etc);
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés.es (PAE);
• Travailler pour un organisme qui a un impact majeur pour Montréal!

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