Schneider Electric Canada, Service juridique – Conseiller(ère) juridique (3 à 5 ans)

Schneider Electric, une entreprise multinationale avec des équipes multidisciplinaires situées partout à travers le monde est à la recherche d'un(e) avocat(e) avec 3 à 5 ans d'expérience en contrats commerciaux et support juridique général. Ce rôle exige une expertise en matière de rédaction, d'analyse et de négociation de contrats commerciaux variés présentant des niveaux de complexité variable, ainsi qu'une bonne compréhension des risques juridiques et contractuels s’y rattachant.
En tant que membre de l'équipe juridique de Schneider Electric Canada, le(la) candidat(e) retenu(e) sera en étroite communication et agira comme agent(e) de liaison entre des intervenants internes et externes variés, qu’ils soient situés au Canada ou à l’étranger, ainsi qu’avec des clients/fournisseurs en provenance de diverses provinces canadiennes. Le (la) conseiller (ère) juridique sera ainsi appelé(e) à examiner des documents tant en anglais qu’en français et devra communiquer et émettre des avis juridiques dans les deux langues. Il s'agit de tâches clés pour ce poste. Une bonne connaissance de l'anglais et du français est donc souhaitable.

Le(la) Conseiller(ère) juridique travaillera étroitement avec les autres membres de l’équipe juridique canadienne et sera appelé(e) à fournir une expertise et un soutien à plusieurs secteurs d’activité de la compagnie, notamment les ventes, la distribution, l'approvisionnement et le marketing.

Les responsabilités du (de la) conseiller(ère) juridique incluent, sans s'y limiter, les tâches suivantes:

• Rédiger, analyser, et fournir des conseils sur divers contrats commerciaux de portée et de complexité variables ;
• Travailler étroitement avec diverses équipes internes, et des clients de Schneider Electric pour négocier des contrats commerciaux en lien avec l'activité principale de Schneider Electric ;
• Fournir un soutien juridique aux départements et aux unités d'affaires de Schneider Electric;
• Conseiller les unités d’affaires sur les différends commerciaux avant l’étape de la judiciarisation du dossier;

Qualifications :

• Baccalauréat en droit civil (B.C.L. ou LL.L.) ou en common law ;
• Admission au Barreau d’au moins une province canadienne ;
• 3 à 5 ans d'expérience préalable dans la révision, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux et en support juridique général dans un environnement commercial;
• L’expérience en cabinet d'avocats sera prise en considération et une expérience préalable en tant que conseillère juridique en contentieux au sein d'un service juridique d'entreprise est un atout ;
• Compétences solides en négociation, souci du détail, intégrité, dynamisme, attitude positive, esprit d'équipe, proactivité et fortes compétences en communication dans un environnement multiculturel;
• Un bon sens d’affaires et capacité d’établir d’excellentes relations interpersonnelles et de communiquer clairement et de façon efficace avec les clients internes et externes, autant dans un milieu corporatif qu’avec des professionnels juridique;
• Des bonnes compétences en gestion des relations interpersonnelles, capacité à fonctionner dans un environnement mondial en constante évolution.

Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent sous divers aspects et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.


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