Le groupe Andritz est un fournisseur mondial de premier plan de systèmes et de services de production dans chacun de ses domaines d'activité. Dans le domaine de l'énergie hydraulique, Andritz fournit des équipements électromécaniques et des services clés en main pour les centrales hydroélectriques.

Andritz cherche à recruter un avocat au Canada, principalement pour soutenir ses activités dans le domaine de l'énergie hydroélectrique au Canada. Le candidat retenu fournira une assistance juridique et contractuelle en matière de gestion des risques à tous les stades des projets hydroélectriques en Amérique du Nord, notamment en examinant, commentant, rédigeant et aidant à la préparation et à la négociation des contrats de projet, ainsi qu'en fournissant des conseils sur diverses questions de gestion de projet, y compris l'administration des réclamations ou d'autres procédures de résolution des litiges. Le candidat gérera des conseillers externes si nécessaire et sera consulté pour donner des conseils sur diverses questions opérationnelles quotidiennes. Le candidat se déplacera principalement au Canada et, occasionnellement, à l'étranger.

Le poste sera situé à Pointe-Claire et relèvera du conseiller juridique canadien en chef d'Andritz pour l'Amérique du Nord, basé à Pointe-Claire.

Le candidat doit avoir une expérience au sein du service juridique interne d'une entreprise et/ou d'un cabinet d'avocats, notamment en matière de négociation de contrats et d’exécution de projets. Le candidat doit posséder de solides compétences analytiques, un bon jugement, un sens aigu des affaires, une expérience de la négociation et de la résolution des litiges, la capacité de produire des documents écrits de qualité exceptionnelle, ainsi que d'excellentes aptitudes à la communication et à la diplomatie. Le candidat retenu devra : s'adapter rapidement à de nouvelles situations; traiter de nombreux dossiers en même temps; évaluer et gérer les risques (juridiques et commerciaux) et être axé sur la recherche de solutions. Le candidat doit être parfaitement bilingue (à l’écrit et à l’oral) et doit être capable de négocier et d'examiner des contrats fondés sur le droit civil et la common law.

Ce poste offre un potentiel de développement de carrière et une excellente opportunité de devenir un conseiller clé pour l'entreprise.

Ce poste est confié en exclusivité à Recrutement juridique Haney inc. Pour en savoir plus sur ce poste ou pour vous porter candidat, veuillez nous contacter sur une base confidentielle via le formulaire de Droit-inc. Seuls les candidats possédant les qualifications et l'expérience requises pour le poste seront contactés.


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