Référence de poste : 1567

Vous vous intéressez à l’impact des nouvelles technologies – comme les médias sociaux, l’intelligence artificielle et la chaîne de blocs - sur le secteur financier et sur les lois qui s’y appliquent? Vous souhaitez influencer l’évolution du cadre réglementaire applicable au secteur financier québécois? Vous cherchez un poste dans lequel vous pourrez faire grandir vos compétences de leadership?

L’Autorité des marchés financiers vous attend!

Votre mandat

Le directeur transformation numérique et innovation sera appelé à relever les défis suivants :

• Maintenir une vigie de la transformation numérique dans le secteur financier et de comprendre ses impacts sur les consommateurs de produits et services financiers et sur les opérations de l’Autorité;
• Concevoir, diriger et contribuer activement à la réalisation de projets visant à informer l’évolution des cadres réglementaires administrés par l’Autorité en conséquence de la transformation numérique, en démontrant un grand leadership de réflexion et d’action, et en mobilisant des ressources de tous les secteurs de l’organisation;
• Agir à titre de personne-ressource et d’expert pour les entrepreneurs et les innovateurs de l’industrie qui s’adressent à l’Autorité pour mieux comprendre comment la réglementation s’applique à leur modèle d’affaires et comment s’y conformer;
• Participer activement au développement de la culture de l’Autorité en encourageant les employés à adopter des comportements d’innovation, notamment en mettant à la disposition des employés des outils et des formations portant sur différentes méthodologies qui favorisent l’innovation et l’expérimentation.

De plus, le directeur transformation numérique et innovation aura pour responsabilité de :

• Gérer le personnel de sa direction, en créant un climat de travail favorable à la mobilisation et à la performance de ses employés;
• Mettre en œuvre une structure de gouvernance matricielle afin de coordonner des initiatives transversales à tous les secteurs de l’Autorité et d’assurer une cohérence globale dans les prises de position en lien avec la transformation numérique;
• Représenter l’Autorité dans divers comités de régulateurs (nationaux et internationaux) et dans divers événements de l’industrie à titre de conférencier, afin de communiquer et défendre les orientations de l’Autorité en matière de transformation numérique.

Notre proposition

• L’opportunité de participer à la mission unique d’un régulateur et d’évoluer dans un milieu éthique;
• Un horaire flexible en mode hybride (une journée par semaine en présentiel);
• Bilan de santé, allocation de stationnement, journées de congé personnel ainsi qu’une vaste gamme d’avantages sociaux;
• Et bien plus encore…

Le gestionnaire que nous recherchons :

• Détient un baccalauréat en droit, en finance, en économie ou dans une autre discipline pertinente aux attributions de l’emploi;
• Détient un titre professionnel en finance (ex. : CFA) constitue un atout;
• Possède une expérience pertinente minimale de dix (10) années dans le domaine financier et de trois (3) années en gestion de personnel;
• Possède une expérience en gestion matricielle constitue un atout;
• Possède une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral et qu’à l’écrit;
• Avoir une connaissance approfondie :
  • Du secteur financier, du marché et des facteurs influençant son évolution et son développement;
  • Des nouvelles technologies et des technologies du numérique (comme la blockchain, les cryptoactifs, les médias sociaux et l’intelligence artificielle);
  • De l’écosystème fintech et regtech local et canadien;
  • De l’encadrement applicable au secteur financier québécois;
  • Du rôle, de la mission et des orientations stratégiques de l’Autorité.
• Très bon leadership et capacité à mobiliser;
• Esprit créatif et innovant;
• Capacité à faire avancer des projets dans un contexte incertain et changeant;
• Grande facilité à communiquer et à vulgariser, notamment en public et dans le cadre de comités;
• Très bonne capacité d’écoute;
• Pouvoir d’influence et capacité à travailler dans un contexte informel;
• Capacité d’adaptation;
• Jugement sûr.

Le défi vous intéresse?

Vous souhaitez mener une carrière unique et fructueuse? Nous sommes l’employeur qu’il vous faut.

Au plaisir de vous rencontrer!

Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité d’emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.