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Statut: Permanent
Lieu de travail: Brossard et hybride

Vinci Construction Canada (chiffre d’affaires de $1, 5 Milliard pour 2388 employés) une filiale de Vinci Construction (groupe international dont le siège est en France avec un chiffre d’affaires de $44 milliards pour 116 000 employés) recrute pour son département juridique basé à Brossard – QC.

Vinci Construction Canada via ses filiales canadiennes basées dans l’ouest et au Québec réalise des infrastructures de transport, assure leur entretien, et produit des matériaux de constructions.

Principales fonctions

Sous la supervision du Directeur affaires corporatives et contrats Amériques Océanie le conseiller juridique sera responsable de conseiller les filiales de Vinci Construction Canada basées en Colombie Britannique, Alberta, Saskatchewan et au Québec et sera en charge de :

• Suivre de près le déroulement des appels d’offres concernant des projets d'infrastructure (pouvant représenter un investissement de quelques centaines de milliers à plusieurs milliards de dollars) et en particulier les appels d'offres lancées en conception construction ou conception construction financement, ou développés sous la forme des contrats de Partenariats Publics Privés (PPP) ou autres modes alternatifs;
• Fournir une assistance juridique pour la négociation, la rédaction et l'interprétation de différents types de contrats (partenariats, coentreprises, contrats de sous-traitance, et de conception);
• Fournir un soutien juridique aux équipes de projet durant la phase exécution des projets;
• Fournir une assistance juridique aux clients internes sur des problématiques juridiques ayant un impact sur la société;
• Rédiger et réviser les documents juridiques, y compris les modèles de contrat de Vinci Construction;
• Évaluer le profil de risques des opportunités d'affaires et le présenter aux différents comités de risques internes;
• Travailler avec l'équipe interne pour évaluer et conseiller sur les différends contractuels ou élaborer les réclamations et en assurer le suivi avec les avocats externes;
• Effectuer des déplacements dans l’ouest du Canada à prévoir.

Qualifications requises

Prérequis

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
• Posséder de cinq à sept ans d’expérience pertinente;
• Excellentes aptitudes à la communication (verbales et écrites en français et en anglais), notamment pour synthétiser des concepts juridiques complexes pour la haute direction et les autres parties prenantes de la société;
• Expérience en rédaction, révision et négociation d’accords commerciaux en droit de la construction.
• Bonne compréhension des principes fondamentaux d’affaires et de gestion des risques;
• Capacité à analyser efficacement les situations afin de favoriser la résolution des conflits;
• Capacité à travailler avec une variété d’intervenants au sein d’une équipe multidisciplinaire; et

Compétences recherchées

• Rigueur, autonomie, proactivité, et aptitude à mener plusieurs dossiers de front;
• Esprit de synthèse et d’analyse;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365; et
• De bonnes relations interpersonnelles.

Atouts

• Expérience reliée au secteur de la construction, de l´ingénierie et du transport, acquise au sein d´un cabinet ou en entreprise est fortement souhaitée;
• Expérience significative dans les projets d’infrastructure et/ou PPP; et
• Une expérience en litige dans le domaine de la construction.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Nos valeurs

• Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
• Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
• Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
• Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
• Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;
• Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.

Avantages sociaux :

En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance dentaire ;
• Régime de retraite ;
• Rémunération compétitive ;  
• Programme d’aide aux employés (PAE) ; 
• Régime d’option d’achat d’actions ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Formation continue Régime d’option d’achat d’actions ;
• Activités sociales organisées par l’entreprise ;
• Formation continue ;
• Stationnement gratuit

Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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English Version

Status: Permanent
Workplace: North Vancouver and hybrid

Vinci Construction Canada ($1.5B in sales for 2,388 employees), a subsidiary of Vinci Construction, an international group with its head office located in France, sales of $44B and 116,000 employees, is recruiting for its legal department based in Brossard, Quebec.

Vinci Construction Canada, through its Canadian subsidiaries based in Western Canada and in Quebec, builds transport infrastructures, maintains transport infrastructures and produces construction materials.

Main Responsibilities

The Legal Advisor will be responsible for advising Vinci Construction Canada's subsidiaries located in BC, AB, SK, and QC and will be in charge of :

• Closely monitoring the progress of tenders for infrastructure projects (which may represent an investment of several hundred thousand to several billion dollars) and in particular tenders launched in the form of design-build or design-build-finance, or developed in the form of Public Private Partnership (PPP) contracts or other alternative modes;
• Providing legal assistance in the negotiation, drafting and interpretation of different types of contracts (partnerships, joint ventures, subcontracts, and design contracts);
• Providing legal support to project teams during the execution phase of the projects;
• Provide legal assistance to internal clients on legal issues impacting the company;
• Drafting and reviewing legal documents, including Vinci Construction contract templates;
• Assessing the risk profile of various business opportunities and presenting it to the various internal risk committees;
• Working with the internal team to assess and advise on contractual disputes or developing claims and following up with external lawyers.

Prerequisites

• Member in good standing of BC Bar
• Degree in Common Law;
• (5) Five to (7) seven years of relevant experience;
• Excellent communication skills (verbal and written in French and English), including the ability to summarize complex legal concepts for senior management and other stakeholders of the company;
• Experience in drafting, reviewing and negotiating commercial agreements in construction law.
• Good understanding of fundamental business and risk management principles;
• Ability to effectively analyse situations to promote conflict resolution;
• Ability to work with a variety of stakeholders as part of a multi-disciplinary team; and
• Flexibility to travel to Montreal is expected.

Valued Skills:

• Thoroughness, autonomy, proactivity, and ability to handle several files at once;
• Ability to synthesize and analyze;
• Mastery of the Microsoft Office 365 suite; and
• Good interpersonal skills.

Assets

• Experience related to the construction, engineering and transportation sector, acquired within a firm or in a company is strongly preferred;
• Significant experience in infrastructure and/or PPP projects; and
• Experience in construction litigation.

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