Il s'agit d'une excellente occasion de travailler en tant que conseiller(e) juridique pour le bureau de Montréal de cette entreprise mondiale. Cet(te) avocat(e)-conseil se joindra à une équipe juridique dynamique, sera un membre à part entière du département et travaillera sur une variété de contrats de nature très pointue, évaluera les risques juridiques et offrira des conseils stratégiques. Il s'agit d'un poste hybride.

Exigences :

• Examiner, négocier et rédiger une variété d'accords transactionnels ;
• Conseiller l'entreprise en matière de contrats commerciaux, de contrats de sous-traitance, de baux, de servitudes, de lettres d'intention, d'accords de joint-venture, de contrats d'approvisionnement, d'accords d'achat d'énergie, d'acquisitions et de désinvestissements ;
• Identifier, communiquer et atténuer les risques juridiques et commerciaux ;
• Examiner les publications juridiques et la législation en cours et conseiller la direction en conséquence ;
• Aider à résoudre les questions contractuelles relatives au développement de projets, y compris l'acquisition de terrains, la location et la vente de projets ;
• Aider à la gestion des ressources juridiques externes afin d'assurer la qualité et la cohérence du service en matière de rentabilité ;
• Aider au secrétariat de l'entreprise, notamment en préparant les documents du conseil d'administration et en veillant au respect des lignes directrices en matière de gouvernance d'entreprise ;
• Faire valoir la position de l'entreprise dans les litiges afin d'obtenir un résultat positif ;
• Rédiger et négocier des contrats de construction et des accords connexes, atténuer les risques de l'entreprise et soutenir l'équipe de construction ;
• Examiner et améliorer les processus et les contrats types, afin d'accroître l'efficacité du soutien juridique ;
• Conseiller les différentes unités commerciales pour les aider à atteindre leurs objectifs et agir en tant que conseiller de confiance pour l'entreprise ;
• Réaliser toute autre tâche connexe confiée par le conseiller(e) général(e) et offrir un soutien et une orientation aux autres juristes.

Compétences :

La personne idéale doit être/avoir :

• Un(e) avocat(e) inscrit au Barreau de toute juridiction canadienne ;
• Environ 8 à 12 ans d'expérience pertinente en droit commercial et en droit de la construction ;
• De solides compétences rédactionnelles et de négociation de contrats commerciaux ;
• Une compréhension du développement de projets, de la vente d'actifs, de la construction et de la finance ;
• Une expertise en droit de la propriété et en transactions immobilières commerciales ;
• Une expérience dans le domaine des énergies renouvelables sera considérée comme un atout;
• Une capacité d'analyser efficacement les risques juridiques et d'être en mode solutions ;
• Bilingue - (anglais et français) ;
• De fortes aptitudes pour hiérarchiser les tâches et mener à bien plusieurs projets, ainsi que gérer de multiples priorités ;
• Des habiletés communicationnelles et une capacité à travailler efficacement avec la clientèle, les fournisseurs et le personnel ;
• Avoir un grand souci du détail et être très motivé(e).

Il s'agit en effet d'une opportunité passionnante de travailler en tant qu'avocat(e)-conseil à Montréal, au sein d'une équipe juridique prospère, pour une entreprise mondiale et d'être un(e) membre apprécié(e) de l'organisation. Il s'agit d'un poste hybride.

Contact:

Pearl Prokosh
pprokosh à lifeafterlaw.com
1-866-227-1444 x 228

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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