Description d’emploi

Titre du poste : Technicien, technicienne juridique
Direction : Secrétariat général du secteur de la santé et des services sociaux
Supérieur immédiat : Directrice, direction de l’interprétation et des dossiers réseau
Classe salariale : 24,54 $ à 34,46 $ de l’heure
Horaire de travail : 35 h / semaine
Emplacement : Montréal, Québec ou délocalisation
Dernière mise à jour : Mai 2023

Le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) a pour mandat de négocier et d’agréer toutes les conventions collectives nationales du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).

Nous sommes composés d’une équipe d’experts en négociation et de spécialistes en conditions de travail qui réalise des mandats de grande envergure dont la portée touche plus de 300 000 travailleurs (professionnels de la santé, techniciens et employés de soutien) auprès de l’ensemble des établissements du RSSS.

Rôle et responsabilités

• Effectue divers travaux de recherche et d’analyse (ex. : cueillette et analyse de données).
• Effectue la vigie des décisions jurisprudentielles, des lois et règlements, particulièrement dans le domaine des relations de travail.
• Effectue des recherches jurisprudentielles et législatives particulièrement dans le domaine des relations de travail.
• Rédige des résumés de décisions et des mémos faisant état de ses recherches.
• Rédige, révise et met à jour divers documents officiels.
• Veille au cheminement opérationnel des dossiers sous sa responsabilité et gère le processus de suivi (ex. : guide d’interprétation, recours).
• Au besoin, assiste les différentes équipes du CPNSSS dans la réalisation de leurs mandats (ex. : interprétation des conventions collectives, négociation, communication, etc.).
• Assume toute autre tâche connexe.

Volet GREFFE

• Inscrit des griefs dans le logiciel ACCESS en s’assurant d’effectuer les suivis auprès des différentes instances.
• Collabore avec les membres de l’équipe lors des requêtes en vertu de la procédure de règlement de litiges relatif à une invalidité.
• Prépare les informations nécessaires en vue des réunions du greffe.

Exigences

Scolarité et expérience

• DEC en Techniques juridiques
• Minimum deux années d’expérience pertinente
• Détenir une expérience dans le RSSS - atout

Compétences et habiletés recherchées

• Très bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite
• Très bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word, PowerPoint, Excel, Teams, Outlook)
• Très grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Grande autonomie et initiative
• Esprit méthodique, rigueur, minutie et précision dans le travail
• Habileté dans les relations interpersonnelles (approche client)
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et à l’intérieur de délais restreints

Conditions d’emploi

• Mode de travail hybride (3 jours de télétravail / 2 jours en présence) pour les bureaux de Québec et de Montréal
• Possibilité de 100% télétravail si à plus de 70 km d'un de nos bureaux (délocalisation) – avec présence très occasionnelle au bureau (environ 6 fois par année)
• 4 semaines de vacances
• 9,6 jours de congé de maladie
• 13 jours fériés
• Assurances collectives
• Régime de retraite (RREGOP)

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


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