Montpetit célèbre ses 40 ans et vous dit MERCI !

Nous offrons à nos chercheurs d'emploi* une participation à un tirage pour gagner un montant de 10 000 $. Détails et règlements du concours: https://www.groupemontpetit.com/fr/conditions-de-participation-au-concours
À nos chercheurs d’emploi à qui nous trouverons un emploi durant la période du 6 mars 2023 au 5 mars 2024.

Avocat gestionnaire - Responsable du recrutement professionnel
Montréal

Notre partenaire d’affaires est une firme d’avocats d’envergure nationale. Ce prestigieux cabinet est actuellement à la recherche d’un avocat ayant plus de 3 années de Barreau et souhaitant intégrer une carrière alternative dynamique. Vous serez amené à coordonner et gérer le processus de recrutement des différentes ressources professionnelles que ce cabinet cherche à embaucher (incluant les avocats, étudiants & stagiaires ainsi que les parajuristes). Vous piloterez aussi le programme de recrutement universitaire (« course au stage ») destiné aux étudiants en droit.

Votre rôle :

• Établir le cycle complet du processus de recrutement, y compris la coordination d’entrevues, la préparation des offres d’emploi et les négociation;
• Rédiger les descriptions des postes en consultation avec les intervenants directement concernés par le besoin à combler;
• Attirer et rechercher des candidats via les différentes plateformes / médium de communication;
• Coordonner et gérer l’accueil et l’orientation des employés nouvellement embauchés;
• Collaborer à la préparation et à l’amélioration du matériel publicitaire relatif au recrutement;
• Mettre en place divers événements et activités pour promouvoir / faciliter le recrutement et la visibilité du cabinet;
• Participer aux réunions et préparation de différents rapports et comptes-rendus relatifs aux mandats de recrutement.

Compétences demandées :

• Expérience en recrutement et gestion des talents au sein d’un cabinet de services professionnels, un atout;
• Membre du Barreau du Québec depuis un minimum d’environ 3 ans;
• Professionnalisme et aisance à exercer un rôle d’ambassadeur;
• Jugement, esprit d’équipe et sens de discrétion;

Ce défi professionnel vous intéresse? Nous souhaitons vous rencontrer!

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à l’adresse: droit à groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence 23-0257P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, Stéphanie Frenette-Marier se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Stéphanie Frenette-Marier
514.395.1115
droit à groupemontpetit.com

Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre confiance.

Des services de coaching professionnel disponibles, frais en sus.

L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.