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OFFRES D'EMPLOI | Vendredi le 22 Septembre 2023
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Vendredi le 25 Août 2023
Directeur.trice de l’information juridique
SOQUIJ, Montréal

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Référence de poste
2023-R05

Ce qu’on vous réserve…

  • L’opportunité de joindre une équipe dynamique, rigoureuse et efficace
  • D’excellentes conditions de travail et un environnement stimulant qui mise sur la collaboration
  • Une vision de la justice axée sur son accessibilité et sa simplification

Directeur de l'information juridique chez SOQUIJ, c'est...

  • planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de sa direction composée du secteur de la rédaction, du secteur de la réception des jugements et documentation, du secteur développement de contenus ainsi que des activités liées à la traduction
  • faire le suivi auprès des partenaires fournisseurs de contenus juridiques et de l’implantation des ententes conclues avec eux
  • concevoir et de développer de nouveaux produits et services
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise
  • définir les grandes orientations et les priorités de sa direction
  • élaborer et mettre à jour la politique éditoriale de la Société
  • élaborer des indicateurs de performance et faire le suivi de l’application de normes, méthodes et outils de production
  • prendre en charge les responsabilités des livrables de sa direction
  • développer et communiquer des attentes claires, réalistes et motivantes
  • planifier et coordonner les stratégies et tactiques d’impartition du travail à l’externe
  • gérer les contrats de fourniture d’information tirée des plumitifs pour les compagnies d’enquête de crédit
  • gérer le service de traduction
  • participer aux négociations des ententes avec les organismes partenaires et avec les tiers de production
  • valider les analyses financières produites aux fins de conclure des ententes avec les organismes partenaires
  • maintenir de bonnes relations avec le ministère de la Justice du Québec, les tribunaux et les greffes des Palais de justice ainsi que les partenaires
  • analyser toute proposition ou opportunité de développer de nouveaux produits et services
  • identifier et proposer les éléments susceptibles d’améliorer le fonctionnement et la rentabilité de l’entreprise
  • identifier des opportunités de développement et mettre en place les moyens de sollicitation appropriés
  • préparer le budget annuel, planifier les dépenses, analyser les variances et prendre les actions nécessaires à leur correction
  • participer aux activités favorisant la visibilité et la promotion de l’image, des services et de l’expertise de SOQUIJ

Vous avez...

  • un BAC en droit
  • le titre d’avocat ou de notaire et êtes membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
  • au moins 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires et d’encadrement d’une équipe de gestion
  • une connaissance des outils de traitement de l’information
  • une connaissance des normes éditoriales de SOQUIJ (un atout)
  • une connaissance du domaine juridique québécois
  • une connaissance des produits et services de recherche documentaire
  • une connaissance des besoins de la clientèle et des partenaires du milieu juridique
  • une connaissance de la loi constituante de SOQUIJ
  • la capacité de diriger, planifier et coordonner les activités d’une direction, en déléguant et responsabilisant ses collaborateurs
  • la capacité de gérer la complexité de multiples dossiers simultanément
  • faire preuve de courage de gestion et d’esprit stratégique
  • la capacité de concevoir et mettre en œuvre des moyens de communications efficients
  • la capacité de prendre des décisions de qualité et de gérer la performance de sa direction
  • faire preuve de sens politique et de savoir-faire organisationnel
  • créer un environnement collaboratif

Nous souhaitons vous rencontrer !

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les personnes concernées à s'identifier comme faisant partie d’un ou de plusieurs de ces groupes.

Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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