ÊTES-VOUS NOS FUTUR.ES COLLÈGUES ?

Vous êtes passionné.e par le développement des entreprises et vous avez envie de jouer un rôle d’importance dans la réalisation des objectifs de celles-ci ? Joignez-vous à une équipe dynamique, en pleine croissance, qui croit que les aspects légaux sont des piliers stratégiques de la vie d’une organisation !

QUI SOMMES-NOUS ?

FORCE-LÉGAL a pour mission d’aider les entrepreneurs à réaliser leurs projets commerciaux. Nous recherchons deux avocats.es prêts.es à prendre leur place dans cette équipe aux grandes ambitions afin de nous aider à atteindre de nouveaux sommets pour tous nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail à l’affût des nouveautés du marché dans une équipe pour qui la collaboration est une priorité.

QUE FEREZ-VOUS ?

Au quotidien, vous travaillerez autant de façon autonome que de concert avec des avocats.es seniors sur une grande variété de dossiers touchant généralement le droit commercial, le droit corporatif, le droit du travail, la propriété intellectuelle, etc. Bien que l’autonomie soit nécessaire, chez FORCE-LÉGAL c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.
La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des avis juridiques, rédigera des contrats et des documents corporatifs, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité. Nous pouvons vous assurer que votre expertise sera utilisée à différents niveaux.

POURQUOI TRVAILLEZ AVEC NOUS ?

Travailler chez FORCE-LÉGAL n’est pas seulement un emploi, il s’agit d’un mode de vie permettant d’arrimer vos objectifs de carrière à votre développement personnel. Ainsi, concrètement, travailler chez FORCE-LÉGAL, c’est évoluer au sein d’une culture d’ouverture et d’inclusion, avec des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire. C’est aussi avoir accès à un programme d’accompagnement alliant mentorat et formation, de même qu’à un soutien tout au long de votre développement professionnel afin de propulser votre carrière. Chez FORCE-LÉGAL, vous terminerez vos semaines en ayant le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation et de faire une différence pour vos clients, ça c’est motivant !

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel concurrentiel ;
• Un plan de bonification ;
• Des assurances collectives ;
• REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Des vacances dès l’embauche ;
• Le remboursement de la cotisation au Barreau et des frais de formation obligatoire ;
• Un budget de développement des affaires ;
• Un horaire flexible permettant la conciliation travail et vie personnelle ;
• Un environnement de vie à échelle humaine ;
• Un stationnement.

Habiletés et connaissances requises

• Posséder 3 à 5 années d’expérience en pratique privée, idéalement dans le domaine commercial ou corporatif ;
• Excellentes aptitudes de négociation ;
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Maîtrise du logiciel Juris Évolution (un atout) ;
• Maîtrise du français et connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Bilinguisme et connaissance d’une troisième langue (un atout).

Savoir-Être

• Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme ;
• Démontrer un esprit d’équipe et un grand sens de l’engagement ;
• Présenter une attitude équilibrant la combativité et le pragmatisme ;
• Avoir un grand souci et respect de la confidentialité ;
• Faire preuve d’un bon sens de la planification et respecter les échéanciers ;
• Faire preuve d’une bonne organisation du travail ;
• Avoir de l’entregent et offrir un excellent service à la clientèle ;
• Faire preuve d’un grand souci du détail et être minutieux .

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