Bienvenu.e chez Hub6!

Hub6 est un cabinet professionnel moderne qui se démarque par son utilisation des technologies et la présence au sein de l’équipe d’une multitude de professionnels variés, incluant des avocats, comptables professionnels, fiscalistes, notaire et professionnels en ressources humaines. Nos clients sont des PME et entrepreneurs à la recherche d’accompagnement stratégique dans la gestion et la croissance de leur entreprise.

Le poste

Nous recherchons un juriste (avocat ou notaire) d’expérience intermédiaire, en mesure d’accompagner et de réviser notre équipe corporative composée de jeunes avocat.es et de technicien.nes juridiques.

Objectifs du poste

• Assurer la qualité et la conformité de la documentation corporative dans les réorganisations d’entreprises standards (incorporations, changements d’actionnariat, roulements fiscaux, conventions entre actionnaires, etc.);
• Supporter l’exécution des réorganisations corporatives complexes sous la supervision des juristes d’expérience;
• Prendre en charge le processus de gestion des 400 livres corporatifs gérés par le cabinet;
• Coacher et accompagner l’équipe d’exécution junior via de la formation directe et indirecte (questions, révision de dossiers, etc.).

Compétences requises

• Expérience suffisante, soit 4 ans minimum, en droit des affaires pour être en mesure de prendre en charge les objectifs du poste;
• Autonomie attendue dans la prise en charge des responsabilités sans qu’il soit nécessaire d’effectuer des suivis;
• Débrouillardise et capacité à trouver des solutions aux défis et enjeux que son rôle apporte;
• Rigueur et éthique de travail exemplaire, s’assurant de respecter ses engagements et conservant des attentes élevées envers soi-même et son équipe;
• Enthousiasme dans son travail afin de s’intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique et passionnée.

Notre offre

• Liberté au quotidien via un modèle de travail unique offrant une grande flexibilité sur son horaire et son lieu de travail
• Apprentissage multidisciplinaire via la collaboration avec nos équipes RH, comptables et fiscales.
• Implication dans la croissance de l’entreprise via l’exécution de projets internes, le partage de ses idées et de ses initiatives
• Rémunération compétitive comprenant une contribution REER, des dollars loisirs et un régime d’assurances collectives
• Ambiance de travail jeune, dynamique et positive, supportée par un comité bien-être et des activités d’équipe récurrentes
• Opportunité de travailler à l’étranger plusieurs semaines par année
• Stationnement gratuit avec un bureau au cœur du Dix30

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