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Référence du poste : 15710

Une carrière en droit à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur notre clientèle. En tant que Conseiller(e) juridique dans l'équipe Documentation légale, Marchés financiers, tu agiras en tant que spécialiste pour conseiller les intervenants en ce qui a trait aux aspects juridiques liés aux diverses activités et opérations de la Banque et de ses filiales. De plus, tu fourniras un soutien professionnel et assurer le développement de l'expertise juridique ainsi que la protection des intérêts et des droits de la Banque et de ses filiales.

Ton emploi

• Rédiger et négocier divers contrats financiers transactionnels (ISDA, GMSLA et GMRA);
• Émettre des opinions relatives aux diverses sphères du droit et formuler des recommandations permettant d'assurer le développement et la protection de la Banque et de ses filiales
• Offrir une expertise dans le cadre de projets spéciaux ou d'envergure ayant un impact sur les activités de la Banque et ses filiales
• Agir en tant que personne-ressource pour les différentes lignes d'affaires relativement aux contrats financiers transactionnels
• Identifier les situations juridiques affectant les contrats financiers et conseiller les parties prenantes en conséquence

La mission de notre équipe est d'offrir un service-support légal, de négociation et de gestion documentaire des principaux contrat financiers transactionnels avec les clients de la Banque et de ses filiales nationales et internationales et ce, aux pupitres de Montréal, Toronto, Calgary, New York, Dublin, Londres et Hong Kong. Nous travaillons également en collaboration matricielle avec les équipes légales de Toronto et de Dublin. Relevant du secteur Risque de crédit, notre équipe est composée de 6 avocats et d'une conseillère technique.

Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l'aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Prérequis

• Baccalauréat complété en droit
• Être membre du Barreau du Québec
• Expérience de 4 ans en négociation de contrat exigée
• Expérience/connaissance en négociation de contrat ISDA ("International Swaps and Derivatives Association"), souhaitable
• Connaissances en droit des transactions financiers et/ou droit des produits dérivés, souhaitable
• Habiletés relationnelles et de vulgarisation
• Capacité à travailler sous pression.
• Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu collabores étroitement de façon régulière avec nos collègues, nos clients, nos régulateurs et nos fournisseurs à l'extérieur du Québec.

Tes avantages: En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d'acquisition d'actions
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l'implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord : Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

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English Version

Job reference : 15710

National Bank is currently undergoing the most significant technological transformation in its history and has many career opportunities to offer. As a Legal Advisor in the Legal Documentation – Financial Markets team, you will practice law as a specialist on the legal aspects related to the various trading activities and operations of the Bank and its subsidiaries. In addition, you will provide professional support and ensure the development of the legal expertise as well as the protection of the Bank's interests and rights.

Your role :

• Drafting and negotiating various transactional financial contracts, such as the ISDA Agreement, the GMRA and the GMSLA.
• Provide legal opinions related to the various sphere of law
• Provide recommendations to ensure the development and the protection of the Bank and its subsidiaries worldwide
• Showcase your expertise in the context of special or large-scale projects having an impact on the activities of the Bank and its subsidiaries
• Act as legal support for the various lines of business with respect to transactional financial contracts.
• Identify legal situations affecting financial contracts and advise stakeholders accordingly

Our team's mission is to offer sound legal support to and for the Bank's national and international desks, namely in Montreal, Toronto, Calgary, New York, Dublin, London and Hong Kong. Mainly, we negotiate and manage the main transactional financial contracts with the Bank's clients internationally. Working closely with the legal teams in Toronto and Dublin and reporting to the Credit Risk sector, our team is comprised of 6 lawyers and a technical advisor.

We want to contribute to your quality of life by offering you as much flexibility as possible in your work. This translates in particular into hybrid work model (in the office and remotely), the organization of your working hours to reconcile professional and personal life, and flexible holidays at times that matter most for you..

Prerequisites :

• Bachelor's degree in law
• Member of the Bar of Quebec (Barreau du Québec)
• 4-years experience in contract negotiation and management (required)
• Knowledge of and prior experience in negotiating the ISDA Master Agreement, as published by the International Swaps and Derivatives Association, an asset
• Knowledge of financial transactions law and/or derivatives law, desirable
• Relational and communication skills
• Ability to work under pressure and willingness to expand knowledge into new areas of law as may arise
• French/English Bilingualism (You will be called to work on a daily basis with people in and outside of Quebec)

Your benefits: In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Employee Share Ownership Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferential banking services
• Initiatives promoting community involvement
• Telemedicine service
• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.  Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first: We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people.   Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.  We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodations, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Ready to live your ambitions?

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.