Groupe Montpetit

Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure?

Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée d’un cabinet établi?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires et transactionnel pour compléter son équipe dynamique.

VOTRE RÔLE :

• Agir dans des dossiers de transactions commerciales et fiscales d’envergure ;
• Rédiger des documents transactionnels liés aux achats et ventes d’entreprises et des contrats commerciaux de toute nature ;
• Négocier et rédiger des conventions d’achat d’actions et d’actifs ;
• Conclure des ententes de financement dans le cadre de transactions commerciales ;
• Participer à la mise en place de divers contrats liés aux transactions commerciales et aux fusions et acquisitions ;
• Contribuer au processus de vérification diligente et collaborer avec les clients sur les stratégies à adopter.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif ;
• Expérience significative en matière de fusion-acquisition, contrats commerciaux et droit des affaires ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre cliente est une entreprise bien établie rayonnant partout dans le monde. Elle propose un produit innovant et révolutionnaire.

Cette entreprise reconnue mondialement est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique qui sera responsable de la protection des données pour compléter son équipe.

Au quotidien, vous serez appelé à épauler plusieurs équipes internes en matière de protection de la vie privée, notamment les technologies de l’information, les ressources humaines et divers services juridiques. Voici une opportunité très intéressante pour un avocat ayant une expérience pertinente dans ce domaine et souhaitant intégrer une grande entreprise!

Cet employeur offre d’excellentes conditions ainsi qu’une grande flexibilité quant au télétravail !

VOTRE RÔLE :

• Donner des conseils et des avis quant à la gestion des renseignements personnels et la protection de la vie privée ;
• Assurer la conformité des processus et assurer la gestion des risques en lien avec les processus ;
• Participer à l'évolution des stratégies en lien avec les questions de protection des données ;
• Être la personne clé pour toutes questions en lien avec la protection des renseignements ;
• Maintenir et favoriser les compétences des collègues en matière de confidentialité, éthique et utilisation des données ;
• Coordonner les mandats en lien avec les cabinets externes;
• Identifier les nouveaux besoins en matière de sécurité.

COMPÉTENCES DEMANDÉES:

• Expérience pertinente poussée et démontrée dans le domaine de la protection des données ;
• Connaissance des lois mondiales en matière de protection des données (Québec, Canada, États-Unis, Europe) ;
• Membre du Barreau du Québec ou membre du Barreau de l’Ontario (un atout) ;
• Sens des affaires et de bonnes habiletés de leadership ;
• Agilité et facilité à collaborer dans un environnement rapide ayant des priorités changeantes ;
• Discrétion, bon jugement et capacité de gestion des priorités ;
• Disponibilité et rigueur ;
• Très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre partenaire d’affaires offre des conditions de travail très intéressantes ainsi qu’une belle rémunération selon l’expérience !

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0170P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé.e en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

• Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
• Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
• Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux.
• La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0173P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous cherchez une entreprise florissante et dynamique du secteur financier pour votre prochain défi professionnel?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe talentueuse qui favorisera l’épanouissement de votre fibre entrepreneuriale et votre esprit d’initiative?

Notre client, un fond financier établi et en pleine croissance situé sur la rive-sud de Montréal, est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique conformité et secrétariat corporatif pour soutenir son équipe juridique en place.

VOTRE RÔLE :

• Élaborer, mettre en place et assurer la conformité de politiques et procédures en lien avec les exigences de diverses autorités financières ;
• S’impliquer dans les processus de vérifications diligentes des investisseurs ;
• Assurer la gestion corporative des entités de l’organisation et de la gestion des fonds ;
• Réviser des certifications, déclarations de titres et autres rapports de conformité exigés par les autorités ;
• Réviser les documents d’offres aux investisseurs pour s’assurer de leur conformité aux exigences internes et réglementaires en lien avec les financements ;
• Assurer le respect des lois relatives à la sollicitation d’investisseurs dans les différentes juridictions applicables.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit;
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec ;
• Posséder entre 4 et 8 années d’expérience pertinente issue du milieu institutionnel, financier ou des assurances ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais ;
• Professionnalisme, sens de l’éthique, autonomie, rigueur et intérêt envers la conformité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0137P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de responsabilité?

Vous êtes membre du Barreau du Québec et détenez une maîtrise en fiscalité ?

Vous souhaitez poursuivre votre carrière en fiscalité au sein d’un cabinet reconnu pour l’excellence de ses services et pour la qualité de ses professionnels ?

Nos clients sont des cabinets d’avocats reconnus dans le monde juridique et des affaires et qui s’illustrent comme chef de file dans leur domaine. Afin de continuer de répondre à la demande grandissante de leurs clientèles, ceux-ci sont présentement à la recherche d’avocats fiscalistes bilingue possédant un minimum d'environ 2 à 7 ans d’expérience en fiscalité.

Le candidat sélectionné réalisera des mandats intéressants et stimulants notamment en matière de réorganisation corporative ainsi que de planification fiscale personnelle et corporative. Vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement au sein d’une grande équipe. Aussi, vous réaliserez des mandats complexes, et ce, auprès d’une clientèle variée et qui se compose notamment de moyennes et grandes entreprises.

Le candidat recherché possède un certain niveau d’autonomie dans les dossiers et est débrouillard. Du soutien sera cependant offert et vous bénéficierez d’une structure afin de favoriser votre développement professionnel.

Voici votre chance de vous joindre à une équipe dynamique et professionnelle afin d’y évoluer à long terme !

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0168P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Mme Catherine De Guire

Mme Josée Lapierre

Me Freddy Bui

514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous désirez pratiquer le droit de la famille dans une organisation prônant la collégialité et l’esprit d’équipe?

Notre client, un cabinet boutique spécialisé en litige avec de beaux bureaux dans la ville de Québec, recherche actuellement un avocat en droit de famille pour compléter son équipe. Notre client offre des conditions de travail intéressantes favorisant l’épanouissement professionnel.

Au quotidien, vous aurez l’occasion de travailler dans des dossiers diversifiés de litige familial, de divorce, de garde, de succession et de méditation familiale.

Votre rôle :

• Rencontrer les clients et assurer le suivi et le cheminement des dossiers vous étant confiés ;
• Rédiger les procédures judiciaires et effectuer les représentations appropriées devant les tribunaux de toute instance ;
• Effectuer la recherche jurisprudentielle et doctrinale ;
• Conseiller les clients et produire des avis juridiques ;
• Accompagner et supporter les autres avocats du cabinet dans la conduite des dossiers complexes et d’envergure.

Compétences recherchées :

• Minimum d’environ 4 ans d’expérience en droit familial en pratique privée ;
• Expérience en droit de la protection de la jeunesse et/ou méditation et/ou litige civil, un atout ;
• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• Solides compétences en communication orale et écrite ;
• Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible, en précisant le numéro de référence: 24-0159P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous pratiquez depuis quelques années en droit du travail et de l’emploi et vous possédez une certaine expertise en protection des renseignements personnels et confidentiels ?

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein de l’équipe d’un contentieux d’une entreprise reconnue mondialement ? Ce poste est pour vous !

En effet, l’équipe de cette belle entreprise recrute son prochain conseiller juridique. Le candidat recherché possède un minimum d’environ 3 à 7 ans d’expérience en droit du travail acquise soit en entreprise ou au sein d’un cabinet de services professionnels, ainsi qu’une expertise en confidentialité des données. La collaboration et le partage des connaissances seront au rendez-vous !

Cet employeur offre des avantages sociaux alléchants en plus de favoriser une pratique en télétravail de manière hybride. Voici votre chance d’agir au sein d’une équipe d’avocats dynamiques !

Cette opportunité se veut une occasion pour vous d’avoir une pratique diversifiée où vous serez appelé à travailler notamment dans des dossiers en droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail.

Votre rôle :

Au quotidien, vous serez amené à effectuer la révision de politiques et de directives, rédaction de contrats d’emploi et plus encore. Vous aurez un rôle axé vers le volet-conseil, notamment en ce qui a trait au cycle de vie d’un employé au sein de l’entreprise (embauche, recrutement, mesures disciplinaires, fin d’emploi), et serez en mesure de collaborer avec des équipes localisées partout dans le monde afin de faire valoir votre expertise. Vous serez également appelé à donner de la formation à l’interne et à soutenir la clientèle. Vous aurez aussi un rôle d’analyse et de négociation dans certains dossiers potentiellement litigieux.

Vos habiletés en négociation et en rédaction, votre détermination ainsi que votre grande autonomie seront vos meilleurs alliés afin de mener avec aplomb vos dossiers. De plus, vous jouerez un rôle de premier plan pour accompagner certains professionnels en matière de protection des renseignements personnels et confidentiels.

Compétences recherchées :

• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• Avoir environ 3 à 7 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi ;
• Posséder une expertise en confidentialité des données ;
• Faire preuve de jugement et de discrétion dans la conduite des dossiers ;
• Habiletés à rédiger dans les deux langues ;
• Autonomie, sens de leadership, esprit d’équipe, gestion de priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible, en précisant le numéro de référence: 24-0024P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure?

Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée d’un cabinet établi?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un avocat en droit des affaires et transactionnel pour compléter son équipe dynamique.

Votre rôle :

• Agir dans des dossiers de transactions commerciales et fiscales d’envergure ;
• Rédiger des documents transactionnels liés aux achats et ventes d’entreprises et des contrats commerciaux de toute nature ;
• Négocier et rédiger des conventions d’achat d’actions et d’actifs ;
• Conclure des ententes de financement dans le cadre de transactions commerciales ;
• Participer à la mise en place de divers contrats liés aux transactions commerciales et aux fusions et acquisitions ;
• Contribuer au processus de vérification diligente et collaborer avec les clients sur les stratégies à adopter.

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif ;
• Expérience significative en matière de fusion-acquisition, contrats commerciaux et droit des affaires ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible, en précisant le numéro de référence: 24-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Conseiller juridique, entreprise internationale

Est du Québec

Vous êtes avocat en droit des affaires et vous recherchez l’opportunité qui vous permettra de propulser votre carrière ?

Vous aimez travailler sur des ententes commerciales d’envergure, prendre part à des transactions stratégiques, assurer la conformité des processus d’affaires, et ce, à l’échelle nationale et internationale ?

Vous avez toujours rêvé de pouvoir travailler à l’extérieur des grands centres, loin du trafic et dans un cadre enchanteur ?

Notre client, un fleuron québécois présent à l’international, est présentement à la recherche d’un conseiller juridique pour appuyer ses projets d’envergure, soutenir sa croissance au Canada et participer à son expansion internationale.

Cet employeur offre une rémunération intéressante selon l’expérience et les qualifications ainsi que des conditions de travail concurrentielles au sein d’une équipe de travail très accueillante.

Joignez-vous à l’équipe spécialisée de cette grande entreprise !

Votre rôle

Parmi les responsabilités liées au rôle, vous serez appelé à :

• Analyser, rédiger et négocier des contrats commerciaux, parfois au sein de juridictions étrangères ;
• Émettre des opinions juridiques en tenant compte des considérations commerciales ;
• Interpréter des lois, des règlements et des contrats ;
• Participer à des transactions telles que des acquisitions à l’international ;
• Être à jour dans l’évolution du droit, selon les domaines touchant les affaires de l’entreprise et agir en tant que spécialiste en la matière ;
• Participer au développement et à l’implantation de modèles et procédures ;
• Gérer certains litiges avec les avocats à l’externe.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en droit ;
• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• Diplôme de Common Law, un atout ;
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Bilinguisme, capacités d’analyse et de synthèse ;
• Bonne gestion des priorités, sens de l’organisation ;
• Esprit d’esprit, autonomie et agilité intellectuelle.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible, en précisant le numéro de référence: 24-0152P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

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CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous désirez contribuer au développement d’une équipe dans une organisation en pleine croissance?

Notre client, chef de file en matière de prévention et de gestion du harcèlement, de la violence et de la discrimination en milieu de travail, dessert une vaste clientèle diversifiée à l’échelle nationale. Elle recherche un directeur du service d’enquête pour appuyer une de ses équipes d’avocats-enquêteurs. Il s’agit d’un poste de direction spécialisé dans les services d’enquête en matière de respect et civilité en organisation.

Votre rôle :

• Assurer le respect des échéances, le suivi du budget, veiller au contrôle de la qualité des livrables auprès de l’équipe et agir comme interlocuteur stratégique pour les clients ;
• Assurer le bien-être et le développement des compétences des enquêteurs sous sa supervision ;
• Prendre en charge des dossiers de nature particulièrement complexe ou sensible ;
• Participer au développement de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils ;
• Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques de la firme ;
• Représenter la firme à l’externe auprès des clients et des fournisseurs ;
• Entretenir les relations avec les clients existants et participer au démarchage de nouveaux clients.

Compétences recherchées :

• Minimum d’environ 5 ans d’expérience en prévention et résolution des conflits, du harcèlement, de la discrimination ou de la violence en organisation, incluant de l’expérience en enquête ;
• Membre en règle du Barreau du Québec ;
• Bilingue (français et anglais) – écrit et parlé ;
• Solides compétences en communication orale et écrite ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse et attention aux détails ;
• Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via le formulaire de Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0150P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre client, un cabinet de premier plan en litige bien établi à l’échelle internationale, est à la recherche d’un avocat plaidant chevronné pour se joindre à son équipe basée au centre-ville de Toronto.

Vous possédez plus de 6 ans d’expérience dans le litige assurances, idéalement dans les domaines de la responsabilité professionnelle et civile et de l’indemnisation ? Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité pour faire avancer votre carrière ? Cela pourrait être le défi que vous attendiez afin de propulser votre développement professionnel.

Cette opportunité sera votre chance de faire partie de l’équipe d’un associé exceptionnel qui travaille avec une clientèle sophistiquée, dans des dossiers complexes et internationaux de plusieurs millions de dollars.

Nous recherchons un avocat aux talents remarquables comme vous !

Votre rôle :

Dans ce rôle, vos responsabilités incluront entre autres :

• En accord avec les associés, prendre en charge les dossiers, de l’évaluation initiale jusqu’au procès ;
• Conseiller les clients sur les questions de litige assurance ;
• Fournir des analyses et des conseils juridiques ;
• Assister aux examens, réviser les preuves, soumettre les documents au tribunal ;
• Travailler de manière indépendante sur les procès, les médiations ou d’autres audiences ;
• Participer au plan de développement des affaires ;
• Offrir du mentorat aux avocats juniors ;
• Effectuer des tâches de gestion de la pratique sur demande ;
• Répondre à d’autres priorités juridiques et d’affaires selon les besoins.

Compétences requises :

• Membre en règle du Barreau de l’Ontario ;
• Un minimum de 6 ans d’expérience en litige assurances ;
• Expérience en responsabilité civile et professionnelle et en indemnisation ;
• Habiletés remarquables démontrées en matière de plaidoirie et compétences exceptionnelles en communication ;
• Créativité, intégrité et rigueur.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via le formulaire de Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0147P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Freddy Bui
Josée Lapierre
647.417.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST - License number : AP-2000442

Vous êtes un avocat passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans ce domaine?

L’employeur que nous représentons, un des plus grands distributeurs de produits alimentaires au pays, est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique pour rejoindre son équipe interne spécialisée en droit immobilier.

Cet employeur s’investit auprès de ses employés sur un horizon de long terme et offre ainsi un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel pour les années à venir.

De plus, la rémunération globale rattachée à cet emploi s’avère très avantageuse et comprend notamment un boni annuel, un régime de retraite contributif ainsi qu’un programme d’achat d’actions avec participation de l’employeur.

Votre rôle :

Bien qu’une portion importante du rôle soit axée sur la négociation / rédaction de baux commerciaux et d’ententes commerciales y afférentes, les responsabilités rattachées à ce poste sont diversifiées. Elles toucheront également aux dossiers transactionnels immobiliers de l’entreprise, le rôle-conseil auprès de certaines unités d’affaires ainsi que le support à l’équipe légale nationale pour les autres questions juridiques relatives au droit immobilier québécois.

Compétences recherchées :

Le candidat recherché doit :

• Être membre du Barreau du Québec ;
• Posséder entre deux (2) et six (6) ans d’expérience tangible en droit immobilier, notamment au niveau de mandats juridiques touchant aux baux commerciaux et transactions de cession-bail ;
• Avoir de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) ;
• Être minutieux, faire attention aux détails.

L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via le formulaire de Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0145P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST - License number : AP-2000442

Avocat - Litige assurance et responsabilité professionnelle

Centre-ville de Montréal

Notre client est un cabinet à dimension humaine, ayant d’une reconnaissance tant à l’échelle locale que mondiale. Il bénéficie d’une excellente réputation et agit auprès d’une clientèle sophistiquée. Il est à la recherche d’un avocat en litige qui joindra les rangs de son équipe en droit des assurances et responsabilité professionnelle à leur bureau de Montréal.

Détenant une expérience d’environ 3 ans et plus dans ce secteur de droit, le candidat idéal doit être à l’aise devant les tribunaux. Il doit également posséder une expérience tangible en droit des assurances et responsabilité professionnelle. Celui-ci se verra allouer une grande autonomie dans les dossiers. Cette opportunité est idéale pour un professionnel qui apprécie une grande exposition à la Cour.

Cet employeur est situé au centre-ville de Montréal. Il offre une rémunération avantageuse ainsi que des conditions concurrentielles.

Vous serez charmé par ce cabinet, autant pour défi offert, que pour l’ambiance de travail et l’équipe dynamique.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible, en précisant le numéro de référence: 24-0142P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

Vous cherchez une entreprise florissante et dynamique du secteur financier pour votre prochain défi professionnel?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe talentueuse qui favorisera l’épanouissement de votre fibre entrepreneuriale et votre esprit d’initiative ?

Notre client, un fond financier établi et en pleine croissance situé sur la rive-sud de Montréal, est à la recherche d’un conseiller juridique conformité et secrétariat corporatif pour soutenir son équipe juridique en place.

Votre rôle :

• Élaborer, mettre en place et assurer la conformité de politiques et procédures en lien avec les exigences de diverses autorités financières ;
• S’impliquer dans les processus de vérifications diligentes des investisseurs ;
• Assurer la gestion corporative des entités de l’organisation et de la gestion des fonds ;
• Réviser des certifications, déclarations de titres et autres rapports de conformité exigés par les autorités ;
• Réviser les documents d’offres aux investisseurs pour s’assurer de leur conformité aux exigences internes et réglementaires en lien avec les financements ;
• Assurer le respect des lois relatives à la sollicitation d’investisseurs dans les différentes juridictions applicables.

Compétences recherchées :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit;
• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec ;
• Posséder entre 4 et 8 années d’expérience pertinente issue du milieu institutionnel, financier ou des assurances ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais ;
• Professionnalisme, sens de l’éthique, autonomie, rigueur et intérêt envers la conformité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via le formulaire de Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0137P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi en fiscalité au sein d’une équipe dévouée?

Notre partenaire d’affaires, un cabinet de services professionnels spécialisé en fiscalité, est présentement à la recherche d’un avocat fiscaliste possédant une expérience d’environ 4 à 8 ans en fiscalité pour compléter son équipe grandissante.

Vous aurez l’opportunité de progresser professionnellement au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.

Cet employeur offre des conditions de travail très intéressantes ainsi qu’une belle rémunération selon l’expérience !

Votre rôle :

• Réaliser des mandats intéressants et stimulants notamment en matière de réorganisation corporative ainsi que planification fiscale ;
• Travailler dans des dossiers complexes, et ce, auprès d’une clientèle variée et qui se compose notamment de moyennes et grandes entreprises ainsi que de particuliers ;
• Effectuer différents types de recherches liées à la fiscalité ;
• Travailler dans des dossiers en litige fiscal à l’occasion ;
• Rencontrer et conseiller divers intervenants tant à l’interne qu’à l’externe.

Compétences recherchées :

• DESS ou maîtrise en fiscalité ;
• Être membre du barreau du Québec ;
• Expérience tangible d’environ 4 à 8 ans en droit fiscal ;
• Minutie et bonne gestion des priorités ;
• Excellent niveau de français.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Ce défi vous intéresse ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature via le formulaire de Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0131P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Rive-Sud de Montréal (et possibilité 100% télétravail !)

Vous avez un talent marqué pour la vulgarisation de l’information juridique et avez un service à la clientèle impeccable ?

Vous souhaitez exercer dans des conditions de travail optimales avec une équipe dynamique qui vous permettent de conserver un équilibre de vie notamment avec un horaire flexible et la possibilité de faire du 100% télétravail (hormis quelques rencontres au bureau lorsque nécessaire) ?

Notre cliente est une compagnie novatrice avec le vent dans les voiles. Afin de continuer de répondre à la demande sans cesse grandissante de sa clientèle, elle est présentement à la recherche d’un avocat généraliste ayant de l’expérience par exemple en matière de litige assurance, droit du travail ainsi qu’en droit de la famille.

Ce rôle est idéal pour un avocat ne souhaitant plus plaider, notamment puisque ce rôle vous permettra de donner de l’information juridique et vulgariser différents concepts légaux à une clientèle variée.

VOTRE RÔLE :

Ce poste stimulant vous permettra d’avoir une pratique diversifiée qui vous permettra un contact continuel avec le public!

Il vous permettra d’être en contact constant avec les clients à qui vous serez notamment amenés à donner différents conseils dans les domaines de droit énoncés plus haut mais plus encore.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Détenir un BACC en droit ;
• Être membre du Barreau du Québec ;
• Avoir une expérience pertinente dans des fonctions similaires (en protection des données et de la vie privée) ;
• Souci du détail, esprit d’analyse, rigueur, jugement, discrétion ;
• Autonomie, professionnalisme et bonne gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0125P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

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CNESST – Numéro de permis : AP-2000442