Fédération des transporteurs par autobus

La Fédération des transporteurs par autobus a pour mission de favoriser la mobilité efficace et sécuritaire des personnes et ainsi contribuer à l’image, la valorisation et la stabilité du transport collectif de personnes. Elle soutient et accompagne plus de cinq cents entreprises membres transporteurs à travers le Québec en les informant sur la législation et en leur offrant une gamme de services dont des conseils juridiques et de relations de travail, des programmes d’assurances et une représentation auprès des instances gouvernementales.

Dans le contexte de l’électrification des transports scolaires, la Fédération est un acteur important de la transition énergétique.

Un aperçu de vos mandats et vos responsabilités sans s’y limiter :
En collaboration avec la directrice des affaires juridiques :

• Offrir des conseils juridiques ponctuels et rédiger des opinions juridiques aux membres transporteurs de la Fédération;
• Préparer des plans d’argumentation juridique au bénéfice des membres;
• Assurer une veille législative des projets de loi et règlements pouvant avoir un impact sur l’industrie du transport de personnes;
• Rédiger des articles de nature juridique et offrir aux membres des formations juridiques dans le contexte des événements organisés pour les membres;
• Être habile à la rédaction de documents de nature juridique ou administrative;
• Posséder une expérience pertinente dans le domaine du droit du travail et des relations de travail;
• Posséder une expérience en matière de représentation devant les instances judiciaires et quasi judiciaires (un atout);
• Connaître le Code de la sécurité routière et des lois applicables dans le domaine du droit des transports (un atout);
• Fortes habiletés en communication orale et écrite;
• Être axé sur le service à la clientèle;
• Sens de l’analyse et de synthèse;
• Horaire variable de 35 heures par semaine (horaire estival 32 heures);
• Conciliation travail / famille;
• Travail en mode hybride, tous les outils informatiques fournis, allocation de cellulaire;
• Stationnement extérieur gratuit;
• Congé de journée d’anniversaire;
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Offrir, en fonction de l’expérience, un accompagnement en matière de médiation ainsi qu’en représentation en droit du travail devant le Tribunal administratif du travail ou autre tribunal administratif.

Vous êtes la personne tout indiquée pour ce poste :

• Être membre en règle du Barreau du Québec (0-3 ans);
• Être habile à la rédaction de documents de nature juridique ou administrative;
• Posséder une expérience pertinente dans le domaine du droit du travail et des relations de travail;
• Posséder une expérience en matière de représentation devant les instances judiciaires et quasi judiciaires est un atout;
• Connaître le Code de la sécurité routière et des lois applicables dans le domaine du droit des transports est un atout;
• Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et habiletés :

• Autonomie, jugement et rigueur;
• Fortes habiletés en communication orale et écrite;
• Être axé sur le service à la clientèle;
• Sens de l’analyse et de synthèse;
• Habiletés relationnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires facilitant un climat de confiance.

Ce que nous vous offrons :

• Poste à temps plein;
• Horaire variable de 35 heures par semaine (horaire estival 32 heures);
• Conciliation travail / famille;
• Travail en mode hybride, tous les outils informatiques fournis, allocation de cellulaire;
• Stationnement extérieur gratuit;
• Congé de journée d’anniversaire;
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Entrée en poste dès que possible.

Nous avons bien hâte de vous rencontrer. Envoyez votre candidature via Droit-inc.